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2025年妇联领导班子述职述廉报告范文

1.妇女权益保障

妇联在全市范围内开展了多场关于妇女权益的宣传活动，通过法律知识讲座、咨询服务等形式，提高了妇女的法律意识和维权能力。共举办了50场法律知识讲座，受益妇女达5000人次。通过案例分析和法律咨询，帮助妇女解决了150余起维权案件。

2.就业与创业支持

妇联与各类机构合作，开展了“女性就业与创业”系列培训班，培训人数达3000人。通过提供职业技能培训和创业指导，促进了妇女的就业与创业，帮助500名妇女成功实现就业，60名妇女开办了自己的小企业。

3.家庭和谐建设

4.妇女健康促进

妇联与卫生部门合作，开展妇女健康知识宣传和义诊活动。共组织健康检查5000人次，发放健康知识宣传资料20000份，提高了妇女对健康问题的关注度。

5.性别平等宣传

二、2025年工作计划

1.深化妇女权益保护

继续加大宣传力度，计划举办60场妇女权益法律知识讲座，覆盖更多地区，预计参与人数将达到7000人。通过设立法律咨询服务，提供更便捷的服务，力争帮助300起维权案件，提升妇女的法律意识和维权能力。

2.强化就业与创业支持

进一步支持妇女就业与创业，计划开展“女性职业技能提升”培训班，预计培训人数达4000人。与当地企业合作，帮助600名妇女实现就业。同时，设立女性创业基金，支持50名女性创业者，推动家庭经济发展。

3.推动家庭和谐

继续开展家庭教育活动，计划举办“幸福家庭”评选和家庭关系沟通培训，预计受益家庭达3000个。通过组织家庭心理辅导活动，帮助家庭成员更好地沟通与理解，提升家庭幸福感。

4.关注妇女健康

继续与卫生部门合作，组织妇女健康知识宣传和义诊活动，覆盖8000人次，发放健康知识宣传资料50000份。通过健康讲座和体检活动，提高妇女的健康意识，关爱妇女健康。

5.推广性别平等

2025年妇联领导班子述职述廉报告范文

（接上文）

二、廉政建设与作风建设

廉政建设是妇联工作的生命线。2025年，我们深刻认识到，只有自身清正廉洁，才能赢得妇女群众的信任，才能更好地服务她们。领导班子始终把党风廉政建设放在重要位置，将廉洁自律的要求贯穿于工作的方方面面。

我们坚持理论学习不放松，定期组织班子成员学习党的纪律和规矩，观看警示教育片，通过案例剖析，敲响思想警钟，时刻提醒自己，权力是人民赋予的，必须用来为人民服务，特别是为妇女群众服务。我们深知，妇联干部的一言一行，都代表着组织的形象，因此，在日常工作中，我们要求自己做到“三严三实”：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

在具体工作中，我们着力构建透明公开的工作机制。比如，在评选“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”等荣誉时，我们严格按照程序，广泛征求意见，公开评选标准，确保过程公平、公正、公开，让每一份荣誉都经得起检验。在项目资金使用上，我们建立了严格的审批和监督制度，每一笔款项的支出都清晰明了，定期向会员和群众公示，接受大家的监督。我们鼓励大家畅所欲言，对于工作中出现的问题和不足，领导班子成员之间能够坦诚交流，及时纠正偏差，不让小问题演变成大错误。

作风建设方面，我们强调深入基层、深入妇女群众。2025年，班子成员带头，深入社区、乡村，走访困难妇女家庭，倾听她们的呼声和诉求。我们了解到，一些农村留守妇女在照顾家庭的同时，渴望获得更多技能培训的机会；一些城市女性在职场和家庭之间感到压力巨大，需要心理疏导和支持。这些来自一线的声音，让我们更加明确了工作的方向。我们根据了解到的情况，及时调整工作重点，比如，增加了针对农村妇女的实用技能培训课程，开设了线上心理咨询服务平台，力求更精准地满足不同妇女群体的需求。

我们还特别注重自身的形象和作风。要求班子成员在对外联系、接待来访时，态度要热情、耐心，解答问题要准确、到位，展现出妇联干部的良好风貌。我们深知，只有自己先做到清正廉洁、作风扎实，才能带领整个队伍更好地为妇女群众服务，才能让妇联这个“娘家人”的称呼更加深入人心。

三、2025年工作计划重点展望

展望2025年，我们将继续在妇女权益保障、就业创业支持、家庭和谐建设、妇女健康促进和性别平等推广等方面深化工作，并在此基础上，探索新的服务模式，拓展服务领域。

我们将更加注重运用新媒体平台，开展线上线下相结合的妇女工作。计划建设一个集政策宣传、法律咨询、就业信息、心理支持、活动报名等功能于一体的妇联线上服务平台，让妇女群众无论身在何处，都能便捷地获取信息和帮助。同时，我们将利用短视频、直播等形式，用更生动、更贴近生活的方式，传播妇女权益知识，讲述妇女奋斗故事，营造尊重妇女、关爱妇女的良好社会氛围。

我们还将加强与各界的合作，特别是与教育、卫生、人社、民政等部门的联动，形成工作合力。比如，与教育部门合作，将性别平等教育纳入