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银行党建引领高质量发展经验做法

(最新分享)

近年来，**银行党委坚持党建引领，将支持地方经济发展作为使命担当，深耕**、服务**,积极响应国家战略、重大项目和民生工程。持续强化理论学习，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，先后进行了一系列有益的党建工作探索，坚持党建与中心工作深度融合、积极创新，不断点亮**党建品牌，实现经营管理高质量发展。目前，银行存款及贷款规模在省内同类股份制银行占比逐月提高，市

场竞争力进一步提升。主要措施及做法为：

一、党建引领谋发展强化组织领导力

今年以来，**党委在党建工作上稳扎稳打，高点站位，切实加强组织领导。认真落实中央和总行党委要求，坚持高站位部署、高起点开局、高标准推进，精心组织、悉心安排，以强烈的政治担当推动学习教育走深走实。学习教育动员大会后，银行迅速行动，超前谋划，积极主动学习相关内容。同时，对**教育明确了具体要求、责任部门和完成时限。成立了领导小组，分行党委书记担任组长，有力地保障了学习

教育工作有序开展。

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二、品牌形象接地气基层党建入人心

认真贯彻落实党支部工作条例、国有企业基层党组织工作条例等制度，按照三基工程党建品牌建设要求，打基础、抓基层、苦练基本功；进一步强化基层党建责任落实，健全工作机制、加强组织建设、提升工作效能。按照一支部一特色的标准，深入推进特色党建品牌建设，全行*个基层支部立足自身发展，均提出具有鲜明特色的党建品牌。持续做好新一轮全行基层党支部分类定级、晋位升级工作，更好地激发了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚起众志成城共克时艰的强大力量，实现主要经营指标稳中

有进。

三、党建外联促共建创新形式启新局

开展党建外联共建，是与各级政府、企事业单位进行良好互动的一项抓手。在银政合作、银企合作等业务联系的基础上，持续与相关单位开展外联共建、联组学习等多形式的组织交流，先后邀请*家联建单位*名党员共同举办**专题党课。通过创新教育形式，组织开展企业联建联学，积极拓展红色朋友圈,依托共建、共联、共享优势，激发凝聚**国

资委系统企业扎根本地，服务地方的强大合力。

四、学习形式屡创新理论武装强信念

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加强党委理论中心组学习。邀请**中心、省党史学会、等专家教授举办专题讲座。组织全体党员职工集中收看**大会，共庆中国共产党百年华诞。组织开展**主题党日活动，专程赴**战役纪念馆开展现场教学，瞻仰革命旧址、缅怀革命先烈。此外，分行辖属党支部结合自身实际开展观看红色影

片、参观红色教育基地等多种形式的学习教育。

五、积极突出组织建设切实开展深度体检

银行各基层党组织把学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，深入开展我为群众办实事实践活动。实施支部深度体检行动，进一步打牢基础、补齐短板。扎实推进三提三增、四大行动教育实践活动，把党建工作与经营目标结合起来，确保党建与中心工作方向一致、目标统一。扎实开展服务质量提升活动，全面构建大服务体系。通过巡察做好党支部、党小组、党员画像，动真碰硬地发现问题、揭露问题、解决问题。完善意识形态工作责任制清单，明确分行党委三重一大决策事项和前置研究讨论的重大事项清单，明确中心组学习六个环节和十项制度,全行干部

员工合规经营意识逐步提升。

六、党建引领做表率队伍建设聚人心

银行党委坚持以党建为引领，推动班子建设、干部培养和

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人才储备有机结合，为实现分行三年规划目标提供坚强人力保障。一是打造团结高效的钢班子。分行党委从新班子成立第一天起，通过三个率先将分行各项作风要求一以贯之。二是持续提升干部及员工队伍素质。党委班子成员亲自授课，组织*期中层干部专题培训，并把员工持证率纳入分行三年规划。启动人才队伍建设，推动实施直管后备、中层干部后备、主管后备三级人才培养计划。对主管后备、中层后备实行公开竞聘，*名员工入选分行中层后备干部库、*名员工入

选分行主管后备。

七、金融创新激活力奋楫扬帆勇争先

聚焦业务领域场景布局，打造现金、贸易、跨境、平台场景，从产品级、客户级到场景级，做大支付结算、调优负债结构，高质量促投放、轻资本做中收，推动业务转型。立足区域特色产业，深挖业务发展机会，抓住碳达峰、碳中和重大历史机遇，争先创优，做精做强乡村振兴债、碳中和等创新业务。今年，成功发行乡村振兴短期融资券，该笔债券是*省内首单乡村振兴债券，也是全国首单乡村振兴短期融

资券，得到了省委省政府的支持和认可。

百年新起点，迈向新征程。在下一步工作中，**银行将继

续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝心聚力、

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高度聚焦，始终做到三个坚持:坚持党建贯穿于全面工作的