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妇产科护士个人年终总结

时光如梭，转眼间20__年已然过去。在医院领导、护理部的关怀、支持和带领下，在全体护士的共同努力下，大家始终围绕“以患者为中心、以服务为关键”的原则，融合科室具体，大力开展优质护理服务，认真落实各项工作制度，逐步提高工作质量和服务质量，现就总结如下：

1、做好服务工作，拓展服务项目。我们的科室是优质护理服务示范病房之一，从基础护理入手，密切关注晨晚间护理，严苛保持床单位的清洁，无血渍和污垢，坚持随脏随换、每周进行一次大换的制度，确保患者舒服清理；做到“三短九洁”，并为术后和产后的患者开展会阴清洗和卫生垫更换，确保患者零污染。

2、根据二甲评审标准，大家开展了中医护理技术培训，实行了中药熏洗、宫颈中药涂药及其下肢穴位按摩等中医护理技术，展现了中医特色，增强了科室的经济收入，提升了患者满意度。

3、加强制度的实施，明确工作分工，防范工作漏洞。大家细化工作内容并进行分工，有效发挥责任组长与责任护士的作用，将工休研讨、抢救药品、实习生讲课、业务学习等具体任务分配到人，产生从我做起的良好局面，提升了全员的参与积极性。

4、在产房管理工作，严格遵守消毒隔离制度。落实腕带识别制度，确保孕妇和新生儿的腕带配戴，创建并督促实行产房交接流程，有效加强孕妇和新生儿的安全管理；加强疫苗的管理，健全预苗汇报和核查步骤；严格执行消毒隔离制度规范解决医疗废物，每日对新生儿室和发烫患者科室开展室内消毒，患者康复当日搞好终末消毒并进行必要登记。

5、加强大专业务知识学习，每月组织全科护理人员共同学习妇科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，以轮流讲课的形式进行培训，并开展妇产科危急重症的应急演练，确保每位人员都能达标，提升抢救能力及专科护理水准。同时，督促全体护士完成继续教育任务，提高专业知识的学习。

6、在实习带教层面，实行一对一的带教方式，每月对实习生开展护理基础及大专知识理论与操作测试。可是在实习生管理上仍有不足，曾发生一起神灯烧伤事情，引起医患冲突。将来将加强对实习生的带教管理，规定带教老师关心实习生的每一步，以确保护理安全。

7、转变服务宗旨，提高服务项目。为每位新生儿提供免费出世第一步足印，传达给孕妇家庭愉悦，取得了良好的传播效果。

8、实现了“准妈咪课堂”的方案、筹划及邀请信设计和发放工作，计划于来年正式开课。

9、定期召开护理安全探讨大会，反馈日常工作中遇到的问题，认真梳理与分析，制订下一步的整改措施并跟踪检查质量隐患，提升护理工作质量，产科各类工作指标完成情况如下：

全年共接产__人，进行早接触和早吸吮的比例达到100%，母婴同室占比同样为100%，围产儿死亡率为0%，工作人员母乳喂养方法达标率为100%，活产新生儿死亡率为0%，产后母乳饲养宣教率也为100%。

回望今年工作，虽然还有很多不足之处，但我们会总结经验教训，继续坚持“以患者为中心”的经营理念，进一步提升护理工作质量，为患者及家属提供更优质的医疗环境而不懈努力。