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2025年国企信息科技岗面试题目

一、综合分析题

1.随着数字化转型加速，许多国企面临数据安全与业务创新的双重挑

战，你如何看待这一现象？

-答案：这一现象反映了国企在时代浪潮下的必然发展。数据安

全是底线，关乎企业核心利益与社会稳定；业务创新是动力，决定企

业竞争力。一方面，新技术带来创新机遇，但也伴随安全隐患；另一

方面，忽视创新则会被市场淘汰。国企需平衡二者，加强安全技术投

入，完善制度，同时鼓励创新思维，以安全保障创新，以创新驱动发

展。

2.当下人工智能发展迅猛，对信息科技岗带来了新变革，你认为国企

应如何应对？

-答案：国企应积极应对人工智能带来的变革。首先在战略层面

重视，制定与人工智能融合的发展规划。加大对员工相关技术培训投

入，提升团队能力。利用人工智能优化业务流程，提高效率。建立数

据管理体系，保障数据质量与安全。同时，关注伦理与法律问题，确

保人工智能在合规框架内应用，实现企业与新技术的良性互动与发展

。

二、人际关系题

1.在与团队成员合作项目时，有人坚持自己的技术方案，与主流方案

冲突，影响进度，你会怎么做？

-答案：我会先与该成员私下沟通，倾听其坚持方案的理由，肯

定其积极思考态度。同时，组织团队会议，让大家共同探讨两种方案

优缺点，基于项目目标、技术可行性、成本等因素综合分析。引导大

家以项目整体利益为重，用客观数据说话。若主流方案优势明显，耐

心向其解释；若其方案有亮点，可适当融合，以达成共识，推动项目

顺利进行。

2.你在工作中提出了一个创新想法，但上级领导没有采纳，你会如何

处理？

-答案：我会保持平和心态，尊重领导决定。仔细反思想法是否

存在不足，可能在可行性、成本效益等方面考虑不周。之后找合适时

机与领导沟通，诚恳询问未被采纳原因，认真听取意见。将领导建议

记录下来，进一步完善想法。同时，继续积极投入工作，通过实际表

现展示能力。若完善后想法仍有价值，可再次向领导汇报，争取机会

。

三、应急应变题

1.公司信息系统突然遭受网络攻击，部分数据面临泄露风险，你会采

取哪些紧急措施？

-答案：首先立即切断受攻击系统与网络连接，防止攻击蔓延和

数据进一步泄露。启动应急预案，通知安全技术团队和相关部门。对

攻击情况进行初步评估，确定攻击类型和受影响范围。组织技术人员

尝试恢复系统，同时备份剩余未受损数据。联系专业网络安全机构寻

求支援，调查攻击来源。及时向上级汇报进展，配合后续处理工作，

确保数据安全和系统尽快恢复正常运行。

2.项目临近交付，发现关键技术难题未解决，可能导致延期，你怎么

办？

-答案：我会迅速组织团队成员开会，重新梳理难题，明确问题

核心。调动团队力量，查阅资料、咨询专家，尝试多种技术路径解决

。若内部资源不足，及时向领导汇报，申请外部技术支持或协调其他

部门专业人员加入。根据新情况重新制定计划，合理分配任务和时间

，加班加点推进。定期向领导和客户沟通进度，若确定延期，诚恳说

明原因并给出新交付时间，尽力降低影响。

四、计划组织协调题

1.领导安排你组织一次公司内部的信息科技培训活动，你会如何开展

？

-答案：首先，通过问卷或访谈了解员工培训需求和技术水平。

根据需求确定培训内容，邀请行业专家或内部技术骨干作为讲师。制

定详细培训计划，包括时间、地点、课程安排等。做好宣传动员工作

，鼓励员工积极参与。培训过程中，采用理论与实践结合方式，设置

互动环节，确保效果。准备好培训资料和设备，做好后勤保障。培训

结束后，通过考核和问卷调查收集反馈，总结经验，为后续培训提供

参考。

2.要在国企内推动一个新的信息管理系统上线，你会如何进行前期准

备工作？

-答案：前期准备至关重要。我会先成立专项筹备小组，明确成

员职责。对公司现有信息管理流程进行全面调研，找出痛点和需求点

。与系统供应商沟通，根据公司需求定制系统功能。制定详细项目时

间表，明确各阶段任务和责任人。组织相关部门人员进行系统操作培

训，提前熟悉功能。开展数据迁移准备工作，确保数据准确完整。同

时，制定应急预案，应对可能出现的问题，保障新系统顺利上线。

五、自我认知与岗位匹配题

1.请谈谈你对信息科技岗的理解以及你自身优势与该岗位的匹配度。

-答案：信息科技岗是利用信息技术推动企业发展的关键岗位，

涉及系统维护、技术创新等多方面工作。我具备扎实的专业知识，在

大学期间系统学习了相关课程，成绩优异。拥有较强的学习能力，能

快