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护士合同协议书样本

《护士合同协议书》

甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘护士）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：______________

地址：____________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

一、聘用期限

1.本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在______（科室名称）担任护士岗位工作。

2.乙方的岗位职责包括但不限于：

-按照护理程序开展临床护理工作，认真执行医嘱，准确及时地完成各项护理任务，严格执行查对制度及交接班制度，防止差错事故的发生。

-做好基础护理和患者的心理护理工作，经常巡视病房，密切观察与记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告医生。

-协助医生进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

-认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

-积极参加护理教学和科研工作，指导护生和护理员、卫生员的工作。

-自觉遵守医院的各项规章制度，严格执行护理技术操作规程，预防医院感染。

三、工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在工作中的人身安全与健康。

2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方提供与工作岗位相关的福利待遇。

四、工作报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月。

2.在试用期内，乙方的工资为______元/月。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.乙方的工资待遇根据甲方的效益及乙方的工作表现可适当调整。

五、工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制度，每周工作____小时。

2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、职工培训、健康体检等。

七、合同的解除

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

-在试用期内被证明不符合聘用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内的；

-甲方未按照本合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

-法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、医疗技术秘密、患者隐私等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

九、培训与服务期

1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订协议，约定服务期。

2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

十、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

十一、争议解决

1.本合同在履行过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十二、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________