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2024年江西省万载县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单选题

1.卫生管理的核心职能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

分析：计划是卫生管理的首要和核心职能，它为组织的未来活动确定目标和方向，其他职能都围绕计划展开。

2.下列哪项不属于卫生服务需求的影响因素（）

A.人口数量

B.医疗技术水平

C.个人偏好

D.卫生服务价格

答案：B

分析：医疗技术水平主要影响卫生服务的供给，而人口数量、个人偏好和卫生服务价格会影响人们对卫生服务的需求。

3.医院感染管理的重点部门不包括（）

A.手术室

B.供应室

C.门诊大厅

D.重症监护室

答案：C

分析：手术室、供应室、重症监护室等是医院感染管理的重点部门，门诊大厅人员流动性大，但不是感染管理重点部门的典型代表。

4.卫生人力资源管理的首要环节是（）

A.人员招聘

B.岗位设置

C.培训开发

D.绩效考核

答案：B

分析：岗位设置是卫生人力资源管理的首要环节，它明确了组织所需的岗位和职责，为后续人员招聘等工作奠定基础。

5.社区卫生服务的特点不包括（）

A.公益性

B.综合性

C.连续性

D.高技术性

答案：D

分析：社区卫生服务具有公益性、综合性、连续性等特点，高技术性不是其主要特点，社区卫生服务主要提供基本医疗和公共卫生服务。

6.卫生政策的制定过程中，最重要的环节是（）

A.问题界定

B.方案设计

C.方案选择

D.政策执行

答案：C

分析：方案选择是卫生政策制定过程中最重要的环节，它决定了最终实施的政策方向和内容。

7.下列哪种统计指标可用于描述一组数据的离散程度（）

A.均数

B.中位数

C.标准差

D.众数

答案：C

分析：标准差用于衡量数据的离散程度，均数、中位数、众数主要用于描述数据的集中趋势。

8.医疗质量管理的核心是（）

A.医疗技术水平

B.医疗服务态度

C.医疗安全

D.医疗费用控制

答案：C

分析：医疗安全是医疗质量管理的核心，它关系到患者的生命健康和医疗服务的质量。

9.卫生信息管理的主要内容不包括（）

A.信息收集

B.信息分析

C.信息发布

D.信息保密

答案：D

分析：卫生信息管理主要包括信息收集、分析、发布等内容，信息保密是信息管理过程中的一个要求，而非主要内容。

10.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是（）

A.预防为主

B.快速反应

C.统一指挥

D.科学防治

答案：A

分析：预防为主是突发公共卫生事件应急管理的首要原则，通过预防可以减少事件的发生和损失。

11.医院的核心竞争力主要体现在（）

A.医院规模

B.医疗设备

C.医疗技术和服务质量

D.医院地理位置

答案：C

分析：医疗技术和服务质量是医院的核心竞争力，医院规模、医疗设备、地理位置等是影响因素但非核心。

12.卫生资源配置的基本原则不包括（）

A.公平性原则

B.效益性原则

C.稳定性原则

D.需求导向原则

答案：C

分析：卫生资源配置的基本原则包括公平性、效益性、需求导向等原则，稳定性原则不属于其基本配置原则。

13.下列哪项属于卫生服务的直接成本（）

A.医疗设备折旧

B.医护人员工资

C.医院管理费用

D.水电费

答案：B

分析：医护人员工资是直接用于提供卫生服务的成本，属于直接成本，医疗设备折旧、医院管理费用、水电费属于间接成本。

14.区域卫生规划的主要目标是（）

A.提高卫生资源利用效率

B.增加卫生机构数量

C.降低医疗费用

D.改善卫生人员待遇

答案：A

分析：区域卫生规划的主要目标是合理配置卫生资源，提高卫生资源利用效率。

15.质量管理体系中，PDCA循环的含义是（）

A.计划、执行、检查、处理

B.计划、组织、领导、控制

C.决策、执行、监督、反馈

D.目标、措施、评估、改进

答案：A

分析：PDCA循环即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）。

多选题

1.卫生管理的基本原理包括（）

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.效益原理

答案：ABCD

分析：卫生管理的基本原理涵盖系统原理、人本原理、动态原理和效益原理，这些原理从不同角度指导卫生管理工作。

2.影响卫生服务供给的因素有（）

A.卫生资源数量

B.卫生服务价格

C.医疗技术水平

D.卫生政策

答案：ABCD

分析：卫生资源数量、卫生服务价格、医疗技术水平和卫生政策都会对卫生服务的供给产生影响。

3.医院感染的预防控制措施包括（）

A.消毒隔离

B.手卫生

C.合理使用抗菌药物

D.加强