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2024年湖南省华容县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单项选择题

1.下列哪项不属于卫生管理的职能？

A.计划

B.组织

C.激励

D.控制

答案：C

分析：卫生管理的职能主要包括计划、组织、领导、控制等，激励不属于基本职能范畴。

2.卫生事业管理的研究对象是：

A.卫生机构

B.卫生政策

C.卫生系统

D.卫生人员

答案：C

分析：卫生事业管理研究卫生系统的各个方面，包括机构、人员、政策等，所以研究对象是卫生系统。

3.区域卫生规划的核心是：

A.合理配置卫生资源

B.提高卫生服务质量

C.降低医疗费用

D.加强卫生管理

答案：A

分析：区域卫生规划旨在根据区域内人群的卫生需求，合理分配资源，核心就是合理配置卫生资源。

4.卫生人力资源需求预测方法中，属于定性预测的是：

A.趋势外推法

B.德尔菲法

C.比率法

D.回归分析法

答案：B

分析：德尔菲法是通过专家意见进行预测，属于定性方法，其他几种是定量预测方法。

5.医院质量管理的基础工作不包括：

A.标准化工作

B.计量工作

C.质量教育工作

D.财务预算工作

答案：D

分析：医院质量管理基础工作有标准化、计量、质量教育等，财务预算工作不属于质量管理基础工作。

6.卫生信息管理的首要环节是：

A.信息收集

B.信息加工

C.信息传递

D.信息存储

答案：A

分析：没有信息收集就无法开展后续加工、传递和存储等环节，所以信息收集是首要环节。

7.以下哪项是医疗保险的主要模式？

A.国家医疗保险模式

B.商业医疗保险模式

C.社会医疗保险模式

D.以上都是

答案：D

分析：医疗保险主要有国家医疗保险、商业医疗保险、社会医疗保险等模式。

8.药品管理的主要内容不包括：

A.药品生产管理

B.药品价格管理

C.药品广告管理

D.药品研发管理

答案：D

分析：药品管理主要涉及生产、价格、广告等方面，研发管理不属于常规药品管理主要内容。

9.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是：

A.预防为主

B.快速反应

C.统一指挥

D.科学防治

答案：A

分析：预防为主可以最大程度减少突发公共卫生事件的发生和危害，是首要原则。

10.社区卫生服务的特点不包括：

A.公益性

B.综合性

C.连续性

D.盈利性

答案：D

分析：社区卫生服务具有公益性，不以盈利为目的，具有综合性和连续性等特点。

11.卫生政策的制定过程不包括：

A.问题确认

B.方案设计

C.方案实施

D.政策评估

答案：C

分析：卫生政策制定过程包括问题确认、方案设计、政策评估等，方案实施是政策制定后的环节。

12.医院感染管理的重点部门不包括：

A.手术室

B.急诊科

C.供应室

D.财务科

答案：D

分析：手术室、急诊科、供应室等是医院感染风险较高的重点部门，财务科与医院感染管理关系不大。

13.卫生资源中最重要的资源是：

A.卫生人力资源

B.卫生物力资源

C.卫生财力资源

D.卫生信息资源

答案：A

分析：人是卫生活动的主体，卫生人力资源是最重要的卫生资源。

14.医疗服务质量评价指标中，属于结构质量的是：

A.治愈率

B.床位周转率

C.人员资质

D.平均住院日

答案：C

分析：人员资质属于医疗服务的结构要素，治愈率等属于结果质量指标，床位周转率和平均住院日属于效率指标。

15.下列哪项不是卫生监督的功能？

A.制约功能

B.规范功能

C.促进功能

D.盈利功能

答案：D

分析：卫生监督具有制约、规范和促进等功能，不以盈利为目的。

多项选择题

1.卫生管理的研究方法包括：

A.调查研究法

B.实验研究法

C.文献研究法

D.案例分析法

答案：ABCD

分析：卫生管理研究中常用调查、实验、文献研究和案例分析等方法。

2.卫生事业的特点有：

A.公益性

B.复杂性

C.系统性

D.社会性

答案：ABCD

分析：卫生事业具有公益、复杂、系统和社会等多方面特点。

3.区域卫生规划的编制原则有：

A.以健康为中心

B.公平与效率兼顾

C.资源共享

D.因地制宜

答案：ABCD

分析：区域卫生规划编制要以健康为中心，兼顾公平效率，实现资源共享并因地制宜。

4.影响卫生人力资源需求的因素包括：

A.人口数量与结构

B.疾病谱变化

C.医疗技术发展

D.卫生服务需求

答案：ABCD

分析：人口、疾病、技术和服务需求等都会影响卫生人力资源需求。

5.医院战略管理的过程包括：

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略评价

答案：ABCD

分析：医院战略管理包括分析、选择、实施和评价等过程。

6.卫生信息的特征有：

A.时