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人力资源服务合同

合同编号：__________

甲方（服务提供方）：

公司名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（服务接受方）：

公司名称：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

联系方式：[乙方联系电话]

一、合同双方

1.甲方（服务提供方）

甲方是一家专业从事人力资源服务的机构，拥有丰富的行业经验和专业的服务团队，能够为乙方提供全方位的人力资源服务。

甲方承诺按照本合同的约定，为乙方提供优质、高效的人力资源服务，保证服务质量和效果。

2.乙方（服务接受方）

乙方是一家在[行业领域]领域具有一定规模和影响力的企业，需要专业的人力资源服务来支持企业的发展。

乙方同意按照本合同的约定，向甲方支付服务费用，并配合甲方完成各项服务工作。

二、服务内容

1.招聘服务

甲方根据乙方的招聘需求，制定详细的招聘计划，包括招聘渠道、招聘流程、招聘标准等。

甲方负责在指定的招聘渠道上发布招聘信息，筛选简历，安排面试，提供面试评估报告等服务。

甲方协助乙方完成新员工的入职手续，包括签订劳动合同、办理社保公积金等。

2.培训服务

甲方根据乙方的培训需求，制定个性化的培训方案，包括培训内容、培训方式、培训时间等。

甲方负责组织实施培训活动，包括培训讲师的聘请、培训场地的安排、培训材料的准备等。

甲方对培训效果进行评估和反馈，根据评估结果提出改进建议，以提高培训质量。

3.薪酬福利管理服务

甲方协助乙方制定薪酬体系和福利政策，包括薪酬结构、薪酬水平、福利项目等。

甲方负责员工的薪酬核算和发放，包括基本工资、绩效工资、奖金等的计算和发放。

甲方协助乙方处理员工的福利事务，包括社保公积金的缴纳、商业保险的购买、节日福利的发放等。

4.员工关系管理服务

甲方协助乙方建立和完善员工关系管理体系，包括员工沟通、员工激励、员工投诉处理等。

甲方负责处理员工的劳动纠纷和争议，包括劳动合同的签订、解除和变更等。

甲方提供员工满意度调查和分析服务，帮助乙方了解员工的需求和意见，提高员工满意度。

三、服务期限

1.起始日期：[具体起始日期]

2.结束日期：[具体结束日期]

本合同的服务期限为[起始日期]至[结束日期]，服务期限届满后，双方如需继续合作，应另行签订合同。

如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致服务期限延长，双方应协商确定延长的期限和方式。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用标准

甲方按照本合同约定的服务内容和服务期限，向乙方收取服务费用。服务费用标准为[具体服务费用标准]。

如乙方需要增加服务内容或延长服务期限，应与甲方协商确定服务费用，并签订补充协议。

2.支付时间

乙方应在每月[具体支付时间]前，向甲方支付上月的服务费用。

如乙方逾期未支付服务费用，甲方有权按照每日[逾期违约金比例]收取逾期违约金。

3.支付方式

乙方应通过银行转账的方式向甲方支付服务费用，甲方的银行账户信息为：

账户名称：[甲方公司名称]

银行账号：[甲方银行账号]

开户银行：[甲方开户银行]

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

甲方有权按照本合同的约定收取服务费用。

甲方有权要求乙方提供真实、准确、完整的服务需求和相关信息。

甲方应按照本合同的约定，为乙方提供优质、高效的人力资源服务。

甲方应保守乙方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。

2.乙方权利与义务

乙方有权要求甲方按照本合同的约定提供服务。

乙方有权对甲方的服务质量进行监督和评估，如发觉问题应及时提出整改要求。

乙方应按照本合同的约定，向甲方支付服务费用。

乙方应配合甲方完成各项服务工作，提供必要的协助和支持。

六、保密条款

1.保密内容

双方在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。

保密内容包括但不限于合同文本、服务方案、客户名单、财务数据、人事信息等。

2.保密期限

本合同的保密期限为自本合同签订之日起至本合同履行完毕之日后[具体保密期限]。

3.保密责任

双方应采取有效的保密措施，保证保密内容不被泄露。

如一方违反本保密条款的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、违约责任

1.甲方违约责任

如甲方未按照本合同的约定提供服务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

如甲方违反本合同的保密条款的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，并支付违约金[具体违约金金额]。

2.乙方违约责任

如乙方未按照本合同的约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期违约金比例]向甲方支付逾期违约金。

如乙方违反本合同的其他约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.争议解决方式

双