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2024年湖北省保康县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

1.以下哪种卫生管理方法强调通过对工作流程的分析和改进来提高效率？

A.全面质量管理

B.六西格玛管理

C.流程再造管理

D.目标管理

答案：C

分析：流程再造管理核心是对工作流程进行重新审视和彻底改造以提升效率；全面质量管理注重质量控制；六西格玛管理致力于减少缺陷；目标管理强调目标设定与分解。

2.卫生资源配置应遵循的基本原则不包括：

A.公平性原则

B.效益性原则

C.重点倾斜原则

D.市场主导原则

答案：D

分析：卫生资源配置应遵循公平性、效益性、重点倾斜等原则，卫生事业具有公益性，不能以市场主导。

3.医院感染管理中，对医务人员手卫生的要求，以下哪项是错误的？

A.接触患者前后都应洗手

B.戴手套可以代替洗手

C.洗手时应使用流动水和肥皂或洗手液

D.洗手后应使用一次性纸巾擦干

答案：B

分析：戴手套不能代替洗手，手套可能有破损且使用后仍需洗手去除潜在污染。

4.卫生政策的制定过程中，以下哪个环节是确定政策目标和方向的关键？

A.问题界定

B.方案设计

C.政策抉择

D.政策执行

答案：A

分析：准确界定卫生问题才能明确政策目标和方向，为后续环节奠定基础。

5.医疗质量管理的关键要素不包括：

A.人员素质

B.技术水平

C.设备数量

D.管理体系

答案：C

分析：医疗质量管理关键在于人员素质、技术水平和管理体系，设备数量不是关键要素，关键是设备的合理配置和有效使用。

6.社区卫生服务的特点不包括：

A.以预防为主

B.提供综合性服务

C.以专科医疗为主

D.连续性服务

答案：C

分析：社区卫生服务以预防、保健等综合性服务为主，并非以专科医疗为主。

7.卫生人力资源规划的步骤不包括：

A.现状分析

B.需求预测

C.随机招聘

D.规划实施与评价

答案：C

分析：卫生人力资源规划需进行现状分析、需求预测，然后实施规划并评价，不是随机招聘。

8.以下哪种医疗服务定价方法考虑了成本和市场需求？

A.成本加成定价法

B.需求导向定价法

C.竞争导向定价法

D.综合定价法

答案：D

分析：综合定价法综合考虑成本、市场需求、竞争等多方面因素。成本加成定价侧重成本；需求导向定价侧重需求；竞争导向定价侧重竞争。

9.医院绩效管理中，平衡计分卡的维度不包括：

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.员工数量维度

答案：D

分析：平衡计分卡包括财务、客户、内部流程、学习与成长维度，不包括员工数量维度。

10.卫生信息管理的主要内容不包括：

A.信息收集

B.信息存储

C.信息删除

D.信息分析

答案：C

分析：卫生信息管理包括信息收集、存储、分析等，一般不会强调信息删除。

11.突发公共卫生事件应急管理的原则不包括：

A.预防为主

B.快速反应

C.统一指挥

D.隐瞒信息

答案：D

分析：突发公共卫生事件应急管理要预防为主、快速反应、统一指挥，不能隐瞒信息。

12.以下哪种卫生管理模式强调患者参与和自主管理？

A.传统管理模式

B.以患者为中心的管理模式

C.行政管理模式

D.经济管理模式

答案：B

分析：以患者为中心的管理模式强调患者参与和自主管理，传统、行政、经济管理模式侧重点不同。

13.医疗服务质量评价指标中，治愈率属于：

A.结构指标

B.过程指标

C.结果指标

D.效率指标

答案：C

分析：治愈率是医疗服务的最终结果体现，属于结果指标。

14.卫生监督的主要手段不包括：

A.行政许可

B.行政处罚

C.技术指导

D.强制隔离

答案：D

分析：卫生监督手段包括行政许可、行政处罚、技术指导等，强制隔离一般用于传染病防控特殊情况，不是主要监督手段。

15.医院后勤管理的目标不包括：

A.保障医疗服务正常运行

B.降低后勤成本

C.追求最大利润

D.提高后勤服务质量

答案：C

分析：医院后勤管理目标是保障医疗服务、降低成本、提高服务质量，不以追求最大利润为目标。

16.以下关于卫生经济学评价方法，成本效果分析的特点是：

A.结果以货币形式表示

B.比较不同方案的成本和单一效果指标

C.只考虑成本不考虑效果

D.不适合卫生领域

答案：B

分析：成本效果分析比较不同方案成本和单一效果指标，结果不用货币形式表示，既考虑成本也考虑效果，适用于卫生领域。

17.社区卫生服务机构的功能定位不包括：

A.疾病治疗中心

B.预防保健

C.健康教育

D.康复服务

答案：A

分析：社区卫生服务机构以预防、保健、健康教育、康复等服务为主，不是疾病治疗中心。

18.卫生政策评估的标准不包括：

A.效益标准

B.