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《计划免疫培训计划》：目标、实施与效果评估

目录

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）计划免疫的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（二）培训计划的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、培训目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（一）提升免疫知识水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（二）强化实践操作能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（三）增强预防接种信心．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（一）培训内容设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

免疫学基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

疫苗种类与接种对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

接种技术与注意事项．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（二）培训方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

理论授课．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

模拟操作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

分组讨论与交流．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

四、实施过程管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（一）师资选拔与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（二）学员分组与分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（三）培训进度跟踪与监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

（四）培训资料准备与发放．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

五、效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（一）理论考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

考核标准制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

考核方式选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

考核结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（二）实践操作考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

操作流程规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

操作技能评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

反馈与改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（三）学员反馈收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

反馈问卷设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

反馈信息汇总．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

针对性改进措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

（四）长期效果观察．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

随访记录收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

疫苗接种率变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

疾病发病率统计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

六、总结与展