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2024年福建省清流县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案
1.以下哪项不属于卫生管理的职能?
A.计划
B.组织
C.激励
D.控制
答案:C
答案分析:卫生管理的职能主要包括计划、组织、领导和控制,激励不属于基本职能范畴。
2.卫生服务需求的影响因素不包括:
A.消费者的收入水平
B.卫生服务的价格
C.卫生服务的质量
D.天气状况
答案:D
答案分析:天气状况通常不会直接影响卫生服务需求,而消费者收入、服务价格和质量都会对需求产生明显影响。
3.在卫生人力资源管理中,岗位分析的最终成果是形成:
A.岗位说明书
B.人员招聘计划
C.绩效考核方案
D.培训计划
答案:A
答案分析:岗位分析旨在明确岗位的职责、任职要求等,最终形成岗位说明书。
4.卫生信息管理的核心环节是:
A.信息收集
B.信息处理
C.信息存储
D.信息利用
答案:D
答案分析:卫生信息管理的目的是为了利用信息来辅助决策等,信息利用是核心环节。
5.区域卫生规划的主要步骤不包括:
A.形势分析
B.确定目标
C.制定计划
D.强制推行
答案:D
答案分析:区域卫生规划应是科学规划、民主决策,不是强制推行,主要步骤有形势分析、确定目标、制定计划等。
6.以下哪种卫生服务市场具有垄断性?
A.基层卫生服务
B.药品零售市场
C.大型医院的特色专科服务
D.普通体检服务
答案:C
答案分析:大型医院的特色专科服务因技术、资源等优势具有一定垄断性,基层、零售和普通体检竞争相对充分。
7.卫生财务管理的目标是:
A.利润最大化
B.成本最小化
C.提高资金使用效率,实现卫生事业的社会效益和经济效益最大化
D.资产规模最大化
答案:C
答案分析:卫生事业具有公益性,财务管理目标要兼顾社会效益和经济效益。
8.医院感染管理的重点部门不包括:
A.手术室
B.供应室
C.门诊大厅
D.重症监护室
答案:C
答案分析:手术室、供应室、重症监护室感染风险高是管理重点,门诊大厅相对感染风险低。
9.医疗质量管理的第一责任人是:
A.科室主任
B.护士长
C.医院院长
D.医务科科长
答案:C
答案分析:医院院长对医院整体医疗质量负责,是第一责任人。
10.卫生政策的制定过程中,最重要的环节是:
A.问题提出
B.方案制定
C.政策执行
D.政策评估
答案:B
答案分析:方案制定直接决定政策的合理性和有效性,是关键环节。
11.下列关于卫生资源优化配置的描述,错误的是:
A.应遵循公平与效率原则
B.要以需求为导向
C.可以不考虑成本效益
D.应考虑不同地区差异
答案:C
答案分析:卫生资源优化配置必须考虑成本效益,同时遵循公平效率、以需求为导向和考虑地区差异。
12.社区卫生服务的特点不包括:
A.以基层卫生机构为主体
B.以家庭为单位
C.以治疗疑难杂症为主要服务内容
D.以人群健康为中心
答案:C
答案分析:社区卫生服务主要是提供基本医疗和公共卫生服务,并非治疗疑难杂症。
13.在卫生人力资源的绩效考核中,关键绩效指标法(KPI)的核心是:
A.确定关键绩效指标
B.选择考核人员
C.确定考核周期
D.进行绩效反馈
答案:A
答案分析:KPI法核心是确定关键绩效指标来衡量工作绩效。
14.卫生服务营销的主体是:
A.卫生服务机构
B.卫生服务消费者
C.卫生行政部门
D.医药企业
答案:A
答案分析:卫生服务机构是提供服务并进行营销的主体。
15.医院后勤管理的主要任务不包括:
A.保障医疗物资供应
B.提供安全的医疗环境
C.开展医疗新技术研究
D.做好设备维护管理
答案:C
答案分析:开展医疗新技术研究是医疗业务部门职责,不是后勤管理任务。
16.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是:
A.预防为主
B.快速反应
C.统一指挥
D.依靠科学
答案:A
答案分析:预防为主能最大程度减少突发公共卫生事件发生,是首要原则。
17.卫生项目管理的阶段不包括:
A.项目规划
B.项目实施
C.项目终止
D.项目转让
答案:D
答案分析:卫生项目管理包括规划、实施、终止等阶段,一般不存在项目转让。
18.医疗纠纷的处理途径不包括:
A.协商解决
B.行政调解
C.直接暴力解决
D.民事诉讼
答案:C
答案分析:暴力解决不合法,医疗纠纷可通过协商、行政调解、诉讼等途径解决。
19.卫生信息化建设的基础是:
A.信息标准
B.信息系统
C.信息设备
D.信息人才
答案:A
答案分析:统一的信息标准是卫生信息化建设互联互通的基础。
20.以下属于卫生服务供给特点的是:
A.即时性
B.无限性
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