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2024年广西上思县卫生高级职称(卫生管理)考试题含答案
1.以下哪项不属于卫生管理中战略规划的特点?
A.全局性
B.短期性
C.方向性
D.长远性
答案:B。战略规划具有全局性、方向性、长远性等特点,是为组织的长期发展制定的,并非短期性,所以选B。
2.卫生服务需求的影响因素不包括:
A.人口数量与结构
B.卫生服务价格
C.居民收入水平
D.医疗机构的地理位置
答案:D。人口数量与结构、卫生服务价格、居民收入水平都会影响卫生服务需求,而医疗机构地理位置更多影响的是卫生服务的可及性,并非直接影响需求,选D。
3.以下哪种卫生资源配置方式属于计划配置?
A.市场竞争
B.政府指令
C.价格机制
D.供需平衡
答案:B。政府指令是计划配置卫生资源的方式,市场竞争、价格机制是市场配置资源的体现,供需平衡是一种状态,不是配置方式,选B。
4.卫生人力资源管理的首要环节是:
A.人员招聘
B.工作分析
C.绩效评估
D.薪酬管理
答案:B。工作分析是确定组织中各项工作的任务、职责和任职资格等,是卫生人力资源管理的首要环节,为后续招聘、评估等提供基础,选B。
5.医疗质量管理的核心是:
A.医疗技术水平
B.医疗服务态度
C.医疗安全
D.医疗费用控制
答案:C。医疗安全是医疗质量管理的核心,关系到患者的生命健康,医疗技术水平、服务态度、费用控制等也很重要,但核心是医疗安全,选C。
6.以下属于卫生管理行政方法特点的是:
A.间接性
B.利益性
C.强制性
D.随机性
答案:C。卫生管理行政方法具有强制性、权威性、垂直性等特点,间接性、利益性不是行政方法特点,随机性不符合行政方法要求,选C。
7.卫生服务市场的特殊性不包括:
A.信息不对称
B.需求弹性大
C.服务的公共产品属性
D.存在外部性
答案:B。卫生服务市场信息不对称、有公共产品属性、存在外部性,而卫生服务需求弹性相对较小,不是需求弹性大,选B。
8.医院感染管理的关键措施是:
A.人员培训
B.环境清洁
C.消毒隔离
D.抗菌药物使用管理
答案:C。消毒隔离是医院感染管理的关键措施,人员培训、环境清洁、抗菌药物使用管理都是重要方面,但关键是消毒隔离,选C。
9.卫生政策的制定过程不包括:
A.问题确认
B.方案设计
C.政策实施
D.效果评估
答案:D。卫生政策制定过程包括问题确认、方案设计、政策实施等,效果评估是政策实施后的环节,不属于制定过程,选D。
10.以下哪种质量管理工具主要用于分析质量问题产生的原因?
A.排列图
B.因果图
C.直方图
D.控制图
答案:B。因果图主要用于分析质量问题产生的原因,排列图用于找出主要问题,直方图展示数据分布,控制图用于监控过程质量,选B。
11.卫生资源利用效率的指标不包括:
A.床位利用率
B.门诊人次
C.平均住院日
D.医疗设备完好率
答案:B。床位利用率、平均住院日、医疗设备完好率可反映卫生资源利用效率,门诊人次只是一个业务量指标,不能直接体现资源利用效率,选B。
12.社区卫生服务的特点不包括:
A.以预防为主
B.提供综合性服务
C.以专科医疗为主
D.连续性服务
答案:C。社区卫生服务以预防为主、提供综合性和连续性服务,以基本医疗和公共卫生服务为主,而非以专科医疗为主,选C。
13.卫生管理的职能不包括:
A.计划
B.组织
C.销售
D.控制
答案:C。卫生管理职能包括计划、组织、领导、控制等,销售不属于卫生管理职能,选C。
14.医疗风险管理的第一步是:
A.风险评估
B.风险识别
C.风险控制
D.风险监测
答案:B。医疗风险管理首先要进行风险识别,确定可能存在的风险,然后再进行评估、控制和监测等,选B。
15.卫生经济分析方法中,成本效益分析的结果表示为:
A.效益与成本的比值
B.效果与成本的比值
C.效用与成本的比值
D.质量调整生命年与成本的比值
答案:A。成本效益分析是将效益与成本进行比较,结果表示为效益与成本的比值,效果、效用、质量调整生命年等对应其他分析方法,选A。
16.以下哪项是医院绩效管理的核心指标?
A.医疗收入
B.患者满意度
C.员工数量
D.医院建筑面积
答案:B。患者满意度是医院绩效管理的核心指标,体现了医院的服务质量和管理水平,医疗收入、员工数量、医院建筑面积不是核心指标,选B。
17.卫生监督的对象不包括:
A.医疗机构
B.食品生产企业
C.化妆品生产企业
D.教育机构
答案:D。卫生监督对象包括医疗机构、食品和化妆品生产企业等涉及卫生领域的单位,教育机构一般不属于卫生监督直接对象,选D。
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