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2025年工会测试题及答案
本文借鉴了近年相关经典测试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
2025年工会测试题及答案
一、单选题(每题1分,共20分)
1.工会组织的基本职能是()。
A.维护职工权益
B.教育职工
C.服务职工
D.以上都是
答案:D
解析:工会组织的基本职能包括维护职工权益、教育职工和服务职工,这三项职能相互联系、相互促进,共同构成了工会组织的工作核心。
2.工会会员大会的选举采用()。
A.无记名投票
B.记名投票
C.按手印
D.以上都可以
答案:A
解析:根据《中华人民共和国工会法》规定,工会会员大会的选举采用无记名投票的方式,确保选举的公正性和透明度。
3.工会主席、副主席任期()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:D
解析:工会主席、副主席的任期与工会委员会的任期相同,均为5年,可以连选连任。
4.工会经费的来源主要有哪些?()
A.会员缴纳的会费
B.企业按工资总额一定比例拨缴的工会经费
C.政府补贴
D.以上都是
答案:D
解析:工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的工会经费以及政府补贴,这些经费主要用于工会开展各项活动。
5.工会参与企业民主管理的形式有哪些?()
A.职工代表大会
B.工会协商谈判
C.民主评议企业领导人
D.以上都是
答案:D
解析:工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会协商谈判以及民主评议企业领导人,这些形式有助于保障职工的民主权利。
6.工会开展劳动保护工作的主要目的是什么?()
A.预防事故发生
B.减少职业病危害
C.保护职工生命安全和健康
D.以上都是
答案:D
解析:工会开展劳动保护工作的主要目的是预防事故发生、减少职业病危害、保护职工生命安全和健康,这些工作对于维护职工的合法权益至关重要。
7.工会帮助职工解决困难的主要途径有哪些?()
A.建立职工帮扶基金
B.开展送温暖活动
C.提供法律援助
D.以上都是
答案:D
解析:工会帮助职工解决困难的途径包括建立职工帮扶基金、开展送温暖活动、提供法律援助等,这些措施有助于保障职工的基本生活需求。
8.工会女职工委员会的主要职责是什么?()
A.维护女职工合法权益
B.开展女职工权益保护宣传教育
C.帮助女职工解决特殊困难
D.以上都是
答案:D
解析:工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工合法权益、开展女职工权益保护宣传教育、帮助女职工解决特殊困难等,这些工作对于保障女职工的权益具有重要意义。
9.工会劳动争议调解委员会的调解原则是什么?()
A.自愿平等
B.合法合理
C.公开公正
D.以上都是
答案:D
解析:工会劳动争议调解委员会的调解原则包括自愿平等、合法合理、公开公正,这些原则确保了调解工作的有效性和公正性。
10.工会开展职工教育培训的主要目的是什么?()
A.提高职工技能水平
B.增强职工综合素质
C.促进职工职业发展
D.以上都是
答案:D
解析:工会开展职工教育培训的主要目的是提高职工技能水平、增强职工综合素质、促进职工职业发展,这些工作对于提升职工的就业竞争力至关重要。
11.工会开展职工文体活动的主要目的是什么?()
A.丰富职工文化生活
B.增强职工身体素质
C.促进职工之间的交流
D.以上都是
答案:D
解析:工会开展职工文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、增强职工身体素质、促进职工之间的交流,这些活动有助于提升职工的生活质量。
12.工会组织职工参与企业民主管理的意义是什么?()
A.保障职工的民主权利
B.促进企业健康发展
C.增强职工的归属感
D.以上都是
答案:D
解析:工会组织职工参与企业民主管理的意义在于保障职工的民主权利、促进企业健康发展、增强职工的归属感,这些作用对于构建和谐劳动关系至关重要。
13.工会开展劳动保护工作的主要内容有哪些?()
A.安全生产检查
B.职业健康监护
C.劳动安全卫生教育
D.以上都是
答案:D
解析:工会开展劳动保护工作的主要内容包括安全生产检查、职业健康监护、劳动安全卫生教育等,这些工作对于预防事故发生、减少职业病危害具有重要意义。
14.工会女职工委员会开展工作的主要依据是什么?()
A.《中华人民共和国妇女权益保障法》
B.《中华人民共和国工会法》
C.《女职工劳动保护特别规定》
D.以上都是
答案:D
解析:工会女职工委员会开展工作的主要依据包括《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国工会法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规,这些依据确保了工作的合法性和有效性。
15.工会劳动争议调解委员会的工作原则是什么?()
A.自愿平等
B.合法合理
C.公开公正
D.以上都是
答案:D
解析:工会劳动争议调解委员会的工作原则包括自愿平等、
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