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幼儿园教代会会议记录内容

幼儿园教代会会议记录

会议基本信息

1.时间：[具体时间]

2.地点：[具体地点]

3.参会人员：幼儿园全体教职工代表

会议议程

1.听取并审议幼儿园工作报告

2.讨论并通过幼儿园年度财务预算报告

3.审议《幼儿园教师绩效考核方案（修订稿）》

4.听取提案工作报告并讨论提案处理情况

5.讨论幼儿园下学期发展规划及重点工作

会议内容

一、听取并审议幼儿园工作报告

主持人宣布会议开始，首先由园长作幼儿园工作报告。园长全面回顾了过去一年幼儿园在教育教学、师资队伍建设、园所环境改善等方面取得的成绩。

在教育教学方面，幼儿园积极推进课程改革，引入了多元化的教学方法，如游戏化教学、项目式学习等，激发了幼儿的学习兴趣和创造力。通过开展亲子活动、家长开放日等，加强了家园沟通与合作，得到了家长们的广泛认可。

师资队伍建设上，幼儿园组织了一系列的培训活动，包括专业技能培训、师德师风培训等，提高了教师的业务水平和职业道德素养。同时，鼓励教师开展教育科研活动，多名教师的论文在省、市教育科研评选中获奖。

园所环境改善方面，幼儿园利用假期对教室、活动室进行了翻新，增添了许多适合幼儿的游乐设施和教学设备，为幼儿创造了更加安全、舒适的学习和生活环境。

然而，园长也指出了幼儿园目前存在的一些问题。例如，教师的工作压力较大，部分教师存在职业倦怠现象；教育教学资源还不够丰富，需要进一步拓展；家园共育的深度和广度还有待加强等。

针对这些问题，园长提出了相应的改进措施。计划通过合理安排工作任务、组织教师心理健康辅导等方式缓解教师压力；加大教育教学资源的投入，与高校、科研机构合作，引进优质的教育资源；进一步完善家园共育机制，开展更多有针对性的家长培训活动。

教职工代表们认真听取了报告，并分组进行了讨论。大家对幼儿园过去一年取得的成绩给予了充分肯定，同时也对存在的问题提出了自己的看法和建议。有的代表建议可以建立教师互助小组，相互分享教学经验和工作心得，缓解工作压力；有的代表提出可以利用社区资源，开展社会实践活动，丰富幼儿的学习体验。

经过讨论，全体代表一致通过了幼儿园工作报告。

二、讨论并通过幼儿园年度财务预算报告

财务负责人向大会作了幼儿园年度财务预算报告。报告详细介绍了幼儿园上一年度的财务收支情况以及下一年度的财务预算安排。

上一年度，幼儿园的主要收入来源包括幼儿学费、政府补贴等，支出主要用于教师工资、教学设备采购、园所设施维护等方面。总体上，幼儿园财务状况良好，收支平衡。

下一年度的财务预算安排中，重点将加大对教育教学的投入，计划购置一批新的教学设备，如多媒体教学一体机、益智玩具等；同时，适当提高教师的福利待遇，以吸引和留住优秀的教师人才。此外，还将预留一部分资金用于园所环境的进一步改善。

教职工代表们对财务预算报告进行了认真的审议。大家对财务工作的透明度和规范性表示满意，但也提出了一些疑问和建议。有的代表询问了教学设备采购的具体标准和流程，担心会出现采购质量不高的情况；有的代表建议在提高教师福利待遇的同时，可以设立一些奖励机制，激励教师更加积极地工作。

财务负责人针对代表们的疑问进行了详细解答，并表示会进一步完善采购管理制度，确保采购的教学设备质量可靠。对于代表们提出的奖励机制建议，将在后续的工作中进行研究和落实。

经过充分讨论，全体代表表决通过了幼儿园年度财务预算报告。

三、审议《幼儿园教师绩效考核方案（修订稿）》

为了进一步完善教师绩效考核制度，激励教师提高教育教学质量，幼儿园对原有的绩效考核方案进行了修订。人力资源负责人向大会介绍了《幼儿园教师绩效考核方案（修订稿）》的主要内容。

修订后的方案在考核指标上更加注重教育教学效果、幼儿发展评价和家长满意度。具体考核指标包括教学计划完成情况、课堂教学质量、幼儿在园表现、家长反馈等方面。考核方式采用定量与定性相结合的方法，既有客观的数据统计，也有主观的评价。

在考核结果的应用方面，将与教师的绩效工资、职称评定、评优评先等挂钩。对于考核优秀的教师，将给予一定的物质奖励和精神鼓励；对于考核不合格的教师，将进行谈话提醒，并安排培训和辅导，帮助其提高业务水平。

教职工代表们对修订稿进行了热烈的讨论。有的代表认为考核指标应该更加细化，例如在教学计划完成情况的考核中，可以明确教学目标的达成度、教学内容的创新性等具体指标；有的代表担心考核结果的主观性会影响公平性，建议增加更多客观的数据支撑。

针对代表们的意见和建议，人力资源负责人表示将进一步对方案进行修改和完善，确保考核指标更加科学合理，考核过程更加公平公正。经过再次讨论和修改，全体代表最终通过了《幼儿园教师绩效考核方案（修订稿）》。

四、听取提案工作报告并讨论提案处理情况

提案工作负责人向大会作了提案工作报告。报告指出，