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2025[合同协议]企业公司短期雇佣合同书

本合同由以下双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，于年月日签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于甲方因经营需要，需短期内雇佣乙方提供相关服务；乙方愿意接受甲方的短期雇佣，并为甲方提供相应服务。双方经友好协商，特此约定如下条款，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为短期雇佣合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天（具体天数可根据实际情况调整）。

1.2合同期满后，若双方均无异议，可协商续签合同；若任一方提前日通知另一方并经另一方同意，可提前终止本合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的要求，接受甲方的短期雇佣，从事（具体工作内容），并完成甲方指派的相应任务。

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：（详细列举乙方的工作职责，例如：完成指定项目、提供技术支持、协助日常事务等）。

2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，并按时完成工作任务。

2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责，但应提前与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体时间安排由甲乙双方协商确定，并以甲方的排班表为准。

3.2甲方应保证乙方的工作时间符合相关法律法规的规定，如遇特殊情况需要延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，并依法支付加班报酬。

3.3乙方享有法定休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方同意支付乙方的劳动报酬为：基本工资为人民币元/月（或日薪为人民币元/天），并根据乙方的工作表现和任务完成情况发放绩效奖金（如有）。

4.2甲方应按照约定的时间足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

4.3在雇佣期间，乙方享有（具体福利，如节假日补贴、交通补贴、通讯补贴等，视情况而定）。

4.4甲乙双方同意，劳动报酬的支付时间为每月日，如遇节假日则顺延至下一个工作日。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利：

要求乙方按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度；

对乙方的工作进行监督和管理；

按时支付乙方的劳动报酬；

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

5.2甲方的义务：

按照本合同的约定，按时支付乙方的劳动报酬和相关福利；

为乙方提供安全、健康的工作环境；

尊重乙方的合法权益，不得有任何歧视或骚扰行为。

5.3乙方的权利：

获得按时足额的劳动报酬；

享有休息休假的权利；

要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；

有权拒绝执行任何违法或不符合合同约定的工作任务。

5.4乙方的义务：

严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务；

保守甲方的商业秘密和机密；

遵守职业道德，不得损害甲方的合法权益；

配合甲方的工作安排，服从管理。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1本合同的变更需经双方协商一致，并签署书面补充协议。

6.2合同在下列情况下可以解除：

乙方向甲方提出解除合同的要求，经甲方同意；

甲方向乙方提出解除合同的要求，经乙方同意；

任一方因不可抗力或重大突发情况导致无法继续履行合同，经双方协商一致解除。

6.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并归还甲方提供的所有物品和资料。

第七条违约责任

7.1若任一方违反本合同的约定，导致另一方遭受损失的，违约方应依法赔偿损失。

7.2若甲方无故拖欠劳动报酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

7.3若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或工