涉枪人员管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强涉枪人员管理，预防涉枪犯罪，维护社会治安稳定，根据《中华人民共和国枪支管理法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于在本地区从事枪支相关业务的人员、持有枪支的人员以及与枪支相关的其他人员。

第三条涉枪人员管理应遵循以下原则：

（一）依法管理，严格执法；

（二）预防为主，综合治理；

（三）责任明确，分工协作；

（四）公开透明，接受监督。

第二章管理职责

第四条公安机关是涉枪人员管理的责任主体，负责组织实施本制度的各项规定。

第五条公安机关的主要职责包括：

（一）对涉枪人员进行资格审查、登记和发证；

（二）对涉枪人员实施日常监管，及时发现和处理违法违规行为；

（三）对涉枪人员开展安全教育、培训和考核；

（四）建立健全涉枪人员管理信息系统，实现信息共享；

（五）依法查处涉枪犯罪案件。

第六条企事业单位、社会团体和个人的职责：

（一）积极配合公安机关开展涉枪人员管理工作；

（二）对本单位、本组织的涉枪人员进行教育和监督；

（三）发现涉枪人员违法违规行为，及时向公安机关报告。

第三章资格审查与登记

第七条涉枪人员申请从事枪支相关业务或者持有枪支，应当符合以下条件：

（一）具有完全民事行为能力；

（二）遵纪守法，无犯罪记录；

（三）熟悉枪支法律法规和枪支操作技能；

（四）无精神疾病或者其他不宜持有枪支的疾病。

第八条涉枪人员申请持有枪支，应当向公安机关提交以下材料：

（一）个人身份证明；

（二）枪支相关业务培训证明或者枪支操作技能证明；

（三）无犯罪记录证明；

（四）公安机关要求的其他材料。

第九条公安机关对涉枪人员的申请材料进行审核，符合条件者，予以登记并发给相应证件。

第四章日常监管

第十条公安机关对涉枪人员实施日常监管，主要包括以下内容：

（一）对涉枪人员进行定期审查，发现不符合条件的，予以注销证件；

（二）对涉枪人员进行定期培训和考核，提高其法律意识和安全意识；

（三）对涉枪人员进行实时监控，发现异常情况，及时处置；

（四）对涉枪人员的枪支使用情况进行监督检查，确保枪支安全。

第十一条涉枪人员应当遵守以下规定：

（一）依法持有、使用、储存枪支，不得擅自转让、出租、出借、非法携带枪支；

（二）不得将枪支用于非法活动；

（三）不得故意损坏、遗失、盗窃、抢夺枪支；

（四）不得私自拆卸、改装、维修枪支；

（五）不得违反枪支管理法律法规的其他行为。

第五章教育与培训

第十二条公安机关对涉枪人员进行安全教育、培训和考核，主要包括以下内容：

（一）枪支法律法规教育；

（二）枪支安全知识培训；

（三）枪支操作技能考核；

（四）心理健康教育。

第十三条涉枪人员应当参加公安机关组织的安全教育、培训和考核，考核不合格的，不得继续持有、使用枪支。

第六章案件查处

第十四条公安机关依法查处涉枪犯罪案件，对涉嫌犯罪的涉枪人员，依法追究刑事责任。

第十五条涉枪人员发现他人持有、使用、储存枪支等违法行为，应当及时向公安机关报告。

第七章信息化管理

第十六条公安机关建立健全涉枪人员管理信息系统，实现信息共享，提高管理效率。

第十七条涉枪人员管理信息系统应当包括以下内容：

（一）涉枪人员基本信息；

（二）涉枪人员持枪、用枪记录；

（三）涉枪人员违法违规记录；

（四）涉枪人员安全教育、培训和考核记录；

（五）公安机关对涉枪人员的监管措施。

第八章监督与责任

第十八条公安机关应当加强对涉枪人员管理工作的监督检查，确保本制度的有效实施。

第十九条公安机关工作人员在涉枪人员管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十条涉枪人员违反本制度，构成违法犯罪的，依法追究法律责任。

第九章附则

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度由公安机关负责解释。

第二十三条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

本制度旨在加强涉枪人员管理，预防涉枪犯罪，维护社会治安稳定，确保人民群众生命财产安全。各级公安机关和有关部门应当认真贯彻落实本制度，共同做好涉枪人员管理工作。

第2篇

第一章总则

第一条为加强涉枪人员管理，确保枪支弹药安全，预防涉枪违法犯罪活动，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国枪支管理法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有涉枪人员，包括枪支弹药的生产、销售、储存、运输、使用、维修、报废等环节的人员。

第三条涉枪人员管理制度遵循以下原则：

（一）依法管理，严格规范；

（二）预防为主，安全第一；

（三）责任明确，奖惩分明；

（四）公开透明，接受监督。

第二章组织机构与职责