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毕业生“慢就业”现象成因及社会认知调研报告
一、调研目的
本次调研旨在深入剖析毕业生“慢就业”现象产生的原因，全面了解社会各界对这一现象的认知与态度。通过调研，为高校、政府、家庭及毕业生自身提供有针对性的建议，以促进毕业生合理规划职业发展，缓解就业压力，推动社会人力资源的有效配置。具体而言，期望明确“慢就业”现象背后的复杂因素，评估其对毕业生个人、家庭和社会的影响，探寻如何引导“慢就业”走向理性与积极的方向。
二、调研对象
本次调研涵盖了多个群体，以确保对“慢就业”现象的全面了解。具体包括：
1.应届毕业生：选取不同专业、不同学历层次（专科、本科、硕士研究生）的应届毕业生作为重点调研对象，了解
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