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2025《销售代表合同》word版
2025年销售代表合同
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（公司）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（销售代表）：
姓名：
身份证号：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要在市场中推广和销售其产品/服务，乙方愿意接受甲方的委托，作为甲方的销售代表，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，达成如下协议：
第一条职位与聘任
1.1乙方接受甲方聘任，担任甲方的销售代表，主要负责在约定的区域内推广和销售甲方的产品/服务。
1.2本合同自签订之日起生效，合同期限为年，自年月日起至年月日止。
第二条工作职责与义务
2.1乙方的主要职责包括但不限于以下内容：
（1）积极推广甲方产品/服务，完成甲方设定的销售目标；
（2）维护现有客户关系，开拓新客户；
（3）收集并反馈市场信息，协助甲方制定销售策略；
（4）定期向甲方提交销售报告、客户反馈及其他相关资料；
（5）遵守甲方的规章制度和工作流程，维护甲方的商业信誉。
2.2乙方应当具备良好的职业道德，不得从事任何损害甲方利益的行为。
第三条薪资与福利
3.1乙方的薪资分为基本工资和绩效提成两部分：
（1）基本工资：每月为人民币元（大写：元整）；
（2）绩效提成：按照销售额的%计算，具体提成比例根据甲方的销售政策执行。
3.2甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳五险一金，具体缴纳标准和比例按照法律法规执行。
3.3乙方享有国家法定节假日、年假及其他带薪假期，具体假期天数按照甲方规章制度执行。
3.4甲方将根据乙方的业绩表现给予奖金或其他形式的激励。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为每周天，每天小时，具体工作时间由甲方根据销售工作安排灵活调整。
4.2乙方享有正常的休息休假时间，具体安排按照甲方规章制度执行。
第五条试用期与转正
5.1乙方的试用期为个月，自本合同签订之日起计算。试用期内，乙方的基本工资为正式工资的%。
5.2试用期满后，甲方将根据乙方的试用期表现决定是否正式聘用乙方。
第六条培训与支持
6.1甲方将为乙方提供必要的培训，以帮助乙方更好地胜任销售工作。
6.2乙方应积极参与甲方安排的培训，并取得相应的培训合格证书。
第七条佣金与提成
7.1乙方的提成基于实际销售额计算，具体提成比例按照甲方的销售政策执行。
7.2甲方将在每月日前支付乙方的基本工资和上个月的提成。
7.3提成的计算方式为：
提成=销售额×提成比例
销售额以甲方财务部门确认的金额为准。
第八条福利待遇
8.1甲方将为乙方提供以下福利：
（1）五险一金；
（2）带薪年假；
（3）节假日补贴；
（4）其他甲方根据实际情况提供的福利。
8.2乙方享有上述福利待遇的具体标准和发放方式，由甲方根据规章制度另行通知。
第九条合同期限与终止
9.1本合同的期限为年，自年月日起至年月日止。
9.2合同期满后，双方协商一致可以续签合同。
9.3在合同期内，任何一方不得无故终止合同，除非符合本合同约定的终止条件或法律规定的情形。
9.4合同终止时，乙方应当完成以下工作：
（1）结清所有未完成的销售款项；
（2）归还甲方提供的所有资料和物品；
（3）完成工作交接。
第十条保密条款
10.1乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息、技术
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