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考勤表的加班调休记录统计
为了统计员工的加班调休情况，我们需要建立一份详细的考勤表。该表将记录员工加班的日期、加班起止时间、加班时长以及员工申请调休的日期和调休时长。下面是一份考勤表的样例，用于准确地记录和统计加班和调休情况。
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|员工姓名|加班日期|加班起止时间|加班时长（小时）|调休日期|调休时长（小时）|
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|张三 |2021-01-03|18:00-22:00|4|2021-01-05|4|
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|李四 |2021-01-06|19:00-23:00|4|2021-01-09|8|
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|王五 |2021-01-08|20:00-23:00|3|2021-01-10|4|
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|张三 |2021-01-10|17:00-21:00|4|2021-01-12|8|
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|李四 |2021-01-11|18:00-22:00|4|2021-01-15|6|
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在考勤表中，我们首先列出了员工的姓名。接下来，我们记录了加班的日期、加班起止时间和加班时长。加班时长以小时为单位，并精确到小数点后两位。然后，我们记录了员工的调休日期和调休时长。
通过这份考勤表，我们可以清楚地统计员工的加班和调休情况。例如，张三在1月3日加班4个小时，并在1月5日调休了4个小时。同样地，李四在1月6日加班4个小时，并在1月9日调休了8个小时。王五在1月8日加班3个小时，并在1月10日调休了4个小时。
使用这份考勤表，我们可以方便地计算每个员工的加班总时长和调休总时长。此外，我们还可以进行更深入的数据分析，比如计算平均加班时长、分析加班和调休的趋势等。
在实际使用中，我们可以将该考勤表导入电子表格软件，如MicrosoftExcel或Google表格，以便更好地进行数据处理和分析。同时，我们也可以随时更新该表格，以记录新的加班和调休情况。
总之，使用这份考勤表，我们可以准确地统计员工的加班和调休情况。这有助于管理人员更好地了解员工的工作负荷，合理安排员工的工作时间，并保持员工的工作与生活之间的平衡。
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