2025年度酒吧人力资源顾问合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度酒吧人力资源顾问合同

甲方（酒吧名称）：

地址：_______

法定代表人：_______

联系方式：_______

乙方（人力资源顾问公司名称）：

地址：_______

法定代表人：_______

联系方式：_______

一、服务内容

（1）员工招聘与配置；

（2）员工培训与发展；

（3）员工关系管理；

（4）薪酬福利体系设计；

（5）劳动合同管理；

（6）劳动争议处理；

（7）其他甲方所需的人力资源相关咨询服务。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

三、服务费用

3.1乙方提供的人力资源顾问服务费用总额为人民币_______元整（大写：_______元整）。

3.2服务费用支付方式如下：

（1）合同签订后_______个工作日内，甲方支付乙方人民币_______元整；

（2）每月_______日前，甲方支付乙方当月服务费用人民币_______元整；

（3）服务期限结束后，甲方支付乙方剩余服务费用人民币_______元整。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的_______%。

5.2若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方改正，若乙方未能改正，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。

六、争议解决

6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1在合同有效期内，任何一方有权解除本合同，但应提前_______个工作日书面通知对方。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（酒吧名称）：____________

签字/盖章：____________

日期：_______年_______月_______日

乙方（人力资源顾问公司名称）：____________

签字/盖章：____________

日期：_______年_______月_______日