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2025《劳动合同书范本》word版

《劳动合同书范本》

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

合同期限为：自年月日起至年月日止（或至时止）。

本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同自动延续，续订合同另行约定。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

工作地点：。如甲方根据经营需要变更工作地点，应与乙方协商一致。

第三条工作时间

甲方实行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）工作制度。

标准工时制：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。

综合计算工时制：平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

不定时工时制：工作时间以完成工作任务为准。

乙方确认已知悉并同意甲方的考勤制度。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为元（大写：）。

工资支付方式：甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。

乙方加班加点的工资报酬，按国家相关法律法规及甲方规章制度执行。

乙方在试用期的工资为本合同约定工资的%。

甲方因经营状况调整工资标准的，应与乙方协商一致并签订补充协议。

第五条社会保险和福利

甲乙双方按照国家和地方的相关规定，缴纳社会保险（包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、带薪假期、培训机会等）。

乙方患病或非因工负伤，医疗期间的待遇按国家相关法律法规执行。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期组织职业健康检查。

乙方如因工作需要从事有职业危害作业的，甲方应定期进行健康检查。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

乙方不得将甲方的商业秘密泄露给他人或用于其他目的。

甲方违反劳动纪律的，甲方可依据相关规定给予纪律处分，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除和终止

变更：

（1）经双方协商一致，可以变更本合同的任何条款。

（2）变更后的内容应以书面形式确认。

解除：

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

A.在试用期间被证明不符合录用条件的；

B.严重违反甲方的规章制度的；

C.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

D.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

E.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立本合同的。

（3）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方：

A.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

B.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

C.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

（4）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

A.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

B.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

C.甲方的规章制度违反法律法规，损