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员工外出合同协议书

甲方（公司名称）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

家庭地址：

联系电话：

鉴于甲方业务发展需要，乙方需外出办理相关事务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、外出事由及期限

1.乙方外出事由为：[具体的外出工作事务，如业务拓展、市场调研、参加培训等]。

2.外出期限自[开始日期]起至[结束日期]止。

二、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方外出期间的工作进行监督、检查和指导。

2.甲方按照公司规定支付乙方外出期间的工资及福利待遇，工资支付方式为[具体的支付方式，如银行转账等]，支付时间为[每月的具体支付日期]。

3.甲方应为乙方外出提供必要的支持，如提供相关业务资料、联系方式等。

三、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方要求完成外出期间的工作任务，定期向甲方汇报工作进展情况，汇报方式为[如每周邮件汇报或电话汇报等]。

2.乙方应遵守国家法律法规以及外出目的地的相关规定，确保自身行为合法合规。

3.乙方在外出期间应注意安全，如因乙方自身原因导致的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任；如因工作原因遭受意外事故，乙方应及时通知甲方，并按照甲方的指示处理相关事宜，甲方将按照国家和公司的相关规定给予必要的协助。

4.乙方不得擅自变更外出事由和行程安排，如有特殊情况需要变更的，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可变更。

5.乙方在外出期间应保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。

四、费用承担

1.甲方承担乙方外出期间因工作需要产生的合理费用，包括但不限于交通费用（按照公司规定的交通工具及标准报销）、住宿费用（按照公司规定的住宿标准报销）、餐饮补贴（按照公司规定的标准发放）等。

2.乙方应妥善保存相关费用的票据，按照甲方的财务报销制度进行报销。

五、知识产权及成果归属

1.乙方在外出期间因工作所产生的知识产权归甲方所有，包括但不限于工作成果、报告、发明创造等。

2.乙方应在外出任务完成后及时将相关成果提交给甲方。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。

2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反本协议的其他约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额或根据损失情况确定的计算方式]；如给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。

七、协议的变更与解除

1.本协议的变更或解除需经双方协商一致，并签订书面协议。

2.在下列情况下，甲方有权解除本协议：

-乙方违反国家法律法规或严重违反甲方的规章制度；

-乙方未按照本协议要求履行义务，经甲方书面通知后仍不改正；

-因不可抗力等特殊原因，导致本协议无法继续履行。

3.在下列情况下，乙方有权解除本协议：

-甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，经乙方书面催告后仍不支付；

-甲方违反国家法律法规，严重损害乙方权益。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日