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2025年安全工程师考试《安全生产法》练习题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.某机械制造企业新购入一台大型冲压设备，根据《安全生产法》规定，该企业应当对设备的（）进行安全评价，并将评价结果报相关部门备案。

A.设计文件

B.安装过程

C.使用性能

D.安全技术特性

答案：D

解析：依据《安全生产法》第三十二条，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。但对于危险性较大的设备，虽未明确要求强制安全评价，企业需对其安全技术特性进行评估，确保符合安全标准。本题中冲压设备属危险性较大设备，故应选D。

2.某化工企业主要负责人张某在2024年度未组织制定本单位安全生产规章制度，2025年3月企业因制度缺失导致一起一般生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应处张某上一年年收入（）的罚款。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：C

解析：《安全生产法》第九十四条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。导致发生生产安全事故的，对主要负责人处上一年年收入百分之四十至百分之一百的罚款；发生一般事故的，处百分之四十。本题中张某未履行职责导致一般事故，故应选C。

3.某煤矿企业安全生产管理人员王某在检查中发现井下瓦斯监测系统故障，立即向矿长报告，但矿长未及时组织维修。三日后因瓦斯超限引发爆炸事故。根据《安全生产法》，王某的行为（）。

A.未履行报告义务，应承担责任

B.已履行报告义务，不承担责任

C.需与矿长承担连带责任

D.需承担主要责任

答案：B

解析：《安全生产法》第二十五条规定，安全生产管理人员发现事故隐患，应当及时向本单位有关负责人报告；有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。本题中王某已履行报告义务，事故责任应由矿长承担，故王某不承担责任，选B。

4.某食品加工企业与劳务派遣公司签订协议，由劳务派遣公司派遣10名工人到企业从事食品分拣工作。根据《安全生产法》，该企业对被派遣劳动者的安全生产教育和培训（）。

A.由劳务派遣公司负责，企业无需培训

B.企业与劳务派遣公司共同负责

C.企业应当进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

D.劳务派遣公司应当进行主要负责人和安全管理人员的培训

答案：C

解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。本题中企业需负责岗位操作培训，选C。

5.某建筑施工企业因未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，被应急管理部门责令限期改正，并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.二万元以上五万元以下

C.五万元以下

D.五万元以上二十万元以下

答案：C

解析：《安全生产法》第九十九条规定，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿：（一）未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的……故本题选C。

6.某金属冶炼企业发生一起重大生产安全事故，造成8人死亡、15人重伤。根据《安全生产法》，应急管理部门应对该企业处（）的罚款。

A.二百万元以上五百万元以下

B.五百万元以上一千万元以下

C.一千万元以上二千万元以下

D.二千万元以上

答案：B

解析：《安全生产法》第一百一十四条规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款；（二）发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款；（四）发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。本题为重大事故（死亡10人以下为重大？注：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤。题目中8人死亡、15人