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预算毕业生试题及答案

试题部分：

单项选择题（每题2分，共40分）

1.预算编制的基本程序不包括以下哪一项？

A.准备阶段

B.审查平衡阶段

C.审批下达阶段

D.执行调整阶段

2.在零基预算法中，不考虑过去的预算项目和收支水平，以零为起点编制预算的

方法主要体现了什么原则？

A.完整性

B.真实性

C.灵活性

D.必要性

3.下列哪项不属于预算控制的方法？

A.弹性预算

B.固定预算

C.滚动预算

D.历史预算

4.以下哪项不是预算编制的依据？

A.国家法律法规

B.国民经济发展计划

C.上级部门的要求

D.企业内部员工的个人目标

5.预算调整的条件通常不包括以下哪一项？

A.市场环境发生重大变化

B.国家政策法规发生重大变动

C.企业内部部门间的小范围调整

D.发生重大自然灾害

6.以下哪种预算编制方法更适用于业务量波动较大的企业？

A.增量预算

B.零基预算

C.弹性预算

D.固定预算

7.预算分析的主要内容包括哪些方面？

A.差异分析

B.进度分析

C.效率分析

D.以上都是

8.在预算执行过程中，对于超预算或无预算的支出项目，应如何处理？

A.一律不予批准

B.根据情况灵活处理

C.上报上级部门决定

D.由财务部门自行决定

9.以下哪项不属于全面预算的内容？

A.经营预算

B.专门决策预算

C.财务预算

D.个人预算

10.预算考核的原则不包括以下哪一项？

A.目标性原则

B.可控性原则

C.公平性原则

D.绝对性原则

11.在滚动预算中，预算期始终保持一定时间跨度的固定长度，这种预算方法的特

点是？

A.预算期与会计年度一致

B.预算期是连续不断的

C.预算期是静态的

D.预算期是随意变动的

12.以下哪项不是预算松弛产生的原因？

A.管理者与股东之间的利益冲突

B.预算编制过程中的信息不对称

C.预算执行者的风险偏好

D.企业内部的严格监督机制

13.预算调整方案应当经什么机构审议批准后下达执行？

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.财务部门

14.以下哪项不是全面预算管理的作用？

A.规划作用

B.控制作用

C.激励作用

D.监督作用（但非主要作用）

15.在预算执行过程中，对于预算内的支出项目，应如何处理？

A.无需审批直接支付

B.根据金额大小决定是否审批

C.按照内部授权审批流程办理

D.由财务部门自行决定支付

16.以下哪项不是预算分析的方法？

A.对比分析法

B.因素分析法

C.趋势分析法

D.定性分析法（通常与定量分析结合使用）

17.预算考核的对象通常不包括以下哪一类人员？

A.企业高层管理人员

B.中层管理人员

C.基层员工

D.企业外部顾问

18.在预算管理中，滚动预算与定期预算的主要区别在于？

A.预算的编制方法

B.预算的编制时间

C.预算的调整频率

D.预算的执行方式

19.以下哪项不是预算管理的环节？

A.预算编制

B.预算审查

C.预算下达

D.预算废弃

20.预算松弛对企业可能产生的负面影响不包括以下哪一项？

A.降低资源配置效率

B.损害股东利益

C.提高员工积极性

D.影响企业战略目标实现

多项选择题（每题2分，共20分）

1.全面预算管理的作用包括哪些？

A.规划作用

B.沟通与协调作用

C.控制作用

D.激励作用

2.预算编制的方法主要包括哪些？

A.增量预算

B.零基预算

C.弹性预算

D.活动基础预算

3.预算调整的条件通常包括哪些？

A.国家政策法规发生重大变动

B.市场环境发生重大变化

C.企业内部重大战略调整

D.预算制定时的预测数据与实际发生重大偏差

4.预算考核的原则包括哪些？

A.目标性原则

B.可控性原则

C.公平性原则

D.刚性与柔性相结合原则

5.预算分析的主要方法有哪些？

A.对比分析法

B.因素分析法

C.趋势分析法

D.比率分析法

6.预算松弛产生的原因可能包括哪些？

A.管理者与股东之间的利益冲突

B.预算编制过程中的信息不对称

C.预算执行者的风险偏好

D.企业内部的严格考核机制

7.全面预算的内容通常包括哪些？

A.经营预算

B.专门决策预算

C.财务预算

D.个人预算

8.在预算管理中，滚动预算的特点包括哪些？

A.预算期是连续不断的

B.预算期与会计年度保持一致

C.随着预算的执行不断延伸和补充

D.能使管理者始终对未来一定时期的经营活动进行规划和控制

9.预算考核的对象通常包括哪些人员？

A.企业高层管理人员

B.中层管理人员

C.