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人力资源行业员工背景调查服务协议

第一章协议双方基本信息

1.1合同编号

_______

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方（背景调查服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

1.2.2乙方（背景调查服务需求方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

第二章服务内容与范围

2.1服务内容

2.1.1乙方委托甲方对特定员工进行背景调查，包括但不限于：

个人基本信息核实

教育背景核实

工作经历核实

信用记录查询

犯罪记录查询

其他相关背景信息查询

2.1.2甲方应按照乙方提供的信息，及时、准确地完成背景调查服务。

2.2服务范围

2.2.1甲方应在乙方指定的范围内进行背景调查，不得超出乙方授权的范围。

2.2.2乙方应向甲方提供完整的调查需求，包括但不限于员工姓名、身份证号码、联系方式等。

第三章服务期限与费用

3.1服务期限

3.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为______个月。

3.1.2甲方应在服务期限内完成乙方所有背景调查需求。

3.2费用

3.2.1乙方应按照本协议约定的费用标准支付甲方背景调查服务费用。

3.2.2背景调查服务费用为人民币______元/人，具体费用根据调查项目及难易程度确定。

3.2.3乙方应在服务开始前支付50%的费用，剩余50%的费用在服务完成后支付。

第四章服务交付与验收

4.1服务交付

4.1.1甲方应在服务期限届满前，将背景调查报告交付给乙方。

4.1.2甲方提供的背景调查报告应真实、准确、完整，并符合相关法律法规的要求。

4.2验收

4.2.1乙方应在收到背景调查报告后______个工作日内对报告进行验收。

4.2.2乙方如有异议，应在验收期内向甲方提出，甲方应在______个工作日内予以答复。

4.2.3若乙方未在规定时间内提出异议，则视为乙方对背景调查报告的认可。

第五章信息保密与责任

5.1信息保密

5.1.1双方对本协议内容以及背景调查过程中获取的个人信息负有保密义务。

5.1.2双方不得将本协议内容以及背景调查过程中获取的个人信息泄露给任何第三方。

5.2责任

5.2.1若因甲方原因导致背景调查结果不准确，甲方应承担相应的责任。

5.2.2若因乙方提供的信息不准确或虚假导致背景调查结果不准确，乙方应承担相应的责任。

5.2.3双方应遵守国家相关法律法规，不得利用背景调查结果从事违法活动。

第六章背景调查方法与标准

6.1背景调查方法

6.1.1甲方将采用多种方式进行背景调查，包括但不限于：

公开信息查询

官方记录查询

第三方机构查询

直接联系当事人核实

6.1.2甲方将遵守相关法律法规，保证调查方法的合法性和合规性。

6.2背景调查标准

6.2.1甲方将根据行业标准和最佳实践制定背景调查标准。

6.2.2背景调查报告将包括调查过程、调查结果、结论和建议等内容。

6.2.3甲方将对所有调查结果进行核实，保证其真实性。

第七章报告格式与提交

7.1报告格式

7.1.1甲方提供的背景调查报告应采用统一格式，包括封面、目录、正文、附件等部分。

7.1.2报告中应包含调查时间、调查对象、调查方法、调查结果、风险评估和结论等内容。

7.2报告提交

7.2.1甲方将在完成背景调查后____个工作日内将报告提交给乙方。

7.2.2甲方应保证报告通过电子或纸质形式提交，并根据乙方的需求进行适当加密或保护。

7.2.3乙方应在收到报告后____个工作日内对报告内容进行审核。

第八章费用支付与发票

8.1费用支付

8.1.1乙方应按照本协议约定的支付条款和方式支付背景调查费用。

8.1.2乙方应在每次调查完成后支付相应费用。

8.2发票

8.2.1甲方应在收到乙方支付的费用后____个工作日内开具正规发票。

8.2.2发票内容应包括服务内容、服务费用、税率、税额等。

8.2.3乙方应在收到发票后____个工作日内进行核对并确认。

第九章保密协议

9.1保密条款

9.1.1双方对本协议内容以及背景调查过程中获取的任何信息负有保密义务。

9.1.2保密信息包括但不限于个人隐私、商业秘密、财务数据