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森林防火期值班制度（6篇）

森林防火期值班制度（通用6篇）

森林防火期值班制度篇1

一、根据《消防法》、《森林法》及有关法规的精神，贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，立足于自防自救，坚持安全第一，实行“谁主管、谁负责”的原则。制定本管理制度。

二、对职工要进行经常性的防火宣传教育，普及森林消防知识，自觉遵守各项防火规章制度。

三、

四、施工现场、办公区、生活区要设防火警示标志，建立防火责任制，落实防火责任人。

五、施工现场、办公、生活区必须执行如下制度：

（1）防火安全教育制度；

（2）易燃易爆物品管理制度；

（3）安全用电管理制度；

（4）值班巡逻制度；动火作业申报制度；

（5）易燃杂物清理制度。

六、严格执行临时动火“三级”制度。

七、动火作业前必须对下列情况进行检查：

（1）防火、灭火措施是否落实；

（2）周围的易燃杂物是否清除；

（3）附近难以移动的易燃结构是否采取安全防范措施；

（4）盛装过油类、气体等易燃液体的容器、管道、是否已经洗刷干净；

（5）在高处进行焊接和切割作业时，下面的可燃物品必须移至5米以外，并有专人监护。

八、动火作业前后应通知安全员或值班人员。

九、森林、灌木区及距森林、灌木区不足30米的施工现场，禁止烟火（包括吸烟），违者罚款:100元/每人次。一旦发生重大火险对当事人重罚：1000元/每人次。造成火灾的，当事人承担罚款和法律责任。

十、配备足够的消防器材，并指定专人管理，每季检查一次，按期保养及时维修，根据具体情况予以报废和更新。

十一、森林、灌木区动火时，必须有专人携带灭火器材监护。

十二、森林防火期间（春季森林防火期3月15日至6月15日，秋季森林防火期9月15日至11月15日），设立专职人员24小时昼夜值班。

十三、森林防火期内，进入林区的机动车辆必须配备防火装备，并采取其他有效措施，防止漏火、喷火。

森林防火期值班制度篇2

为进一步加强我办森林防火工作，认真贯彻落实“预防为主、积极消灭”的森林防火工作方针，最大限度地减少森林火灾及灾害损失，以确保办事处年度森林防火责任目标的顺利完成，根据办事处与各村签订的森林防火责任状和《森林防火条例》及《区森林防火工作考核制度》的要求，特制定本考核制度。

一、考核目的

为切实履行街道办事处与各村（居）及有关单位签订的《森林防火目标责任状》，落实森林防火工作各村书记一把手负总责、村主任负责制，强化预防和扑救森林火灾的各项措施，有效提高防控森林火灾的综合管理水平和能力，努力控制和减少森林火灾的发生，确保不发生重大森林火灾和人员伤亡事故，维护生态安全和社会稳定。

二、考核原则

1、坚持公开、公正、公平的原则。公开考核内容、方法、程序和结果，增加考核工作的透明度。

2、坚持突出重点，注重实效的原则。全面考核森林防火责任状目标完成情况及其成效。着重考核基础设施和队伍建设等情况。责任期限内，因森林火灾造成人员伤亡或火灾次数多、损失面积大的取消评奖资格。

三、考核的重点内容

（一）组织建设和责任落实情况15分。森林防火组织、防火机构的建设情况；领导责任制和防火责任的落实情况；森林防火工作安排部署及防火责任状的签订情况；重点防火区域是否与坟主、林缘土地承包者责任书签订情况。

（二）值班备勤和建章立制情况15分。领导带班和24小时值班制度情况；值班记录和森林火警、火灾的处置与上报情况；《应急预案》修订完善和演练情况；防火实施方案和防火档案建立情况。

（三）火源管理和巡逻检查情况15分。森林防火“专项活动”的安排部署、开展情况；森林火险隐患排查整治情况；火灾危险源排查与建档情况；防火检查站设置与巡查队的巡防巡查情况。

（四）森林防火队伍建设情况15分。各村应急扑火队是否达标和备勤情况；护林和观测了望队伍的建设与管理情况；护林员签订责任状、责任区划分、管护责任落实和护林员到岗在位情况。

（五）装备机具和物资储备情况15分。森林防火资金投入和列入政府预算情况；灭火机具、防火装备是否达标，防火车辆、对讲机、灭火机、三号工具保持完好率情况；防火物资储备是否充足，后勤保障等准备工作落实情况。

（六）森林防火宣传开展情况5分。通过广播、防火宣传标语、宣传横幅和固定宣传标牌的设置情况；宣传《森林防火条例》和普及森林防（扑）火知识的情况。

（七）火情处置情况20分。发现火情能否第一时间上报办事处并组织人员开展扑救，并确保在无人员伤亡的情况下及时将火扑灭，不酿成火灾。

四、考核制度

采取自查自评与组织检查考核相结合、平时检查考核与年度检查考核相结合、明察与暗访相结合、审理档案与现场抽查相结合的方式进行，办事