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2024年四川省小金县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单项选择题（每题1分，共30题）

1.下列哪项不属于卫生管理的研究对象？

A.卫生服务体系

B.卫生资源

C.卫生技术人员的个人兴趣爱好

D.卫生政策

答案：C

答案分析：卫生管理研究对象涵盖卫生服务体系、资源、政策等，个人兴趣爱好与卫生管理核心内容无关。

2.以下哪种卫生管理模式强调政府主导和计划调节？

A.市场主导型

B.政府主导型

C.混合管理型

D.自主管理型

答案：B

答案分析：政府主导型模式突出政府在卫生资源配置、服务提供等方面的主导作用和计划调节。

3.卫生人力资源管理的首要环节是？

A.人员招聘

B.岗位分析

C.人员培训

D.绩效考核

答案：B

答案分析：岗位分析明确岗位要求和职责，是后续招聘、培训、考核等环节的基础。

4.卫生服务需求的影响因素不包括？

A.居民收入水平

B.医疗技术水平

C.卫生服务价格

D.天气变化

答案：D

答案分析：天气变化一般不直接影响卫生服务需求，而收入、技术、价格是重要影响因素。

5.下列关于卫生信息管理的说法，错误的是？

A.可以提高卫生管理决策的科学性

B.主要是对纸质病历的管理

C.有助于提高卫生服务质量

D.可实现卫生资源的合理配置

答案：B

答案分析：卫生信息管理不仅包括纸质病历，还涵盖电子信息等多种形式，其目的包括提高决策科学性、服务质量和资源合理配置。

6.医院感染管理的重点部门不包括？

A.手术室

B.食堂

C.重症监护室

D.新生儿病房

答案：B

答案分析：手术室、重症监护室、新生儿病房是感染风险高的重点部门，食堂主要是食品安全管理。

7.卫生政策的制定过程不包括？

A.问题确认

B.方案设计

C.政策实施

D.个人意愿表达

答案：D

答案分析：卫生政策制定包括问题确认、方案设计、实施等环节，个人意愿表达不是政策制定的规范环节。

8.区域卫生规划的核心是？

A.合理配置卫生资源

B.发展基层卫生服务

C.提高医疗技术水平

D.增加卫生机构数量

答案：A

答案分析：区域卫生规划旨在根据区域需求合理配置卫生资源，避免资源浪费和不足。

9.医疗质量管理的关键是？

A.医疗技术水平

B.医疗服务态度

C.医疗质量控制体系

D.医疗设备的先进程度

答案：C

答案分析：完善的医疗质量控制体系能保障医疗质量的稳定和提高，是关键所在。

10.下列哪项属于卫生经济分析方法？

A.成本效果分析

B.人员结构分析

C.设备使用效率分析

D.服务流程分析

答案：A

答案分析：成本效果分析是卫生经济分析常用方法，用于评估卫生项目的经济合理性。

11.社区卫生服务的特点不包括？

A.连续性

B.综合性

C.专科性

D.可及性

答案：C

答案分析：社区卫生服务强调连续、综合、可及，以基本医疗和公共卫生服务为主，非专科性。

12.卫生监督的主要手段不包括？

A.行政许可

B.行政处罚

C.技术指导

D.强制隔离

答案：D

答案分析：卫生监督手段有行政许可、处罚、技术指导等，强制隔离一般用于传染病防控特殊情况，非主要监督手段。

13.医院战略管理的第一步是？

A.战略制定

B.战略分析

C.战略实施

D.战略评估

答案：B

答案分析：先进行战略分析，了解内外部环境，才能制定合适的战略。

14.卫生资源配置应遵循的原则不包括？

A.公平性原则

B.效益性原则

C.优先性原则

D.随意性原则

答案：D

答案分析：卫生资源配置需遵循公平、效益、优先等原则，不能随意配置。

15.下列关于医疗纠纷处理的说法，正确的是？

A.只能通过法律诉讼解决

B.医患双方协商是首选方式

C.医院无需承担任何责任

D.媒体介入可随意报道

答案：B

答案分析：医患双方协商是便捷、高效的纠纷处理首选方式，并非只能诉讼，医院按责任承担义务，媒体应客观报道。

16.卫生管理中常用的绩效评估方法不包括？

A.关键绩效指标法

B.360度评估法

C.头脑风暴法

D.平衡计分卡法

答案：C

答案分析：头脑风暴法是用于创意产生的方法，关键绩效指标法、360度评估法、平衡计分卡法用于绩效评估。

17.公共卫生管理的主要内容不包括？

A.疾病预防控制

B.食品卫生监督

C.医疗美容服务

D.环境卫生监测

答案：C

答案分析：公共卫生管理侧重疾病防控、食品和环境卫生等，医疗美容服务主要属医疗服务范畴。

18.卫生服务市场的特殊性不包括？

A.信息不对称

B.需求弹性大

C.供方主导性

D.公益性

答案：B

答案分析：卫生服务需求弹性小，因健康需求刚性，其特殊性还有信息不对称、供方主导