原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司党建和谐劳动关系政策及劳动权益满意度调查问卷
1.您的性别是:
2.您的出生年份为_____年
3.您的文化程度是:
4.您的政治面貌是:
5.您在本企业的工作年限:
6.您的职位是：
7.您对《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》、《关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》等文件的了解程度如何?
8.您认为公司当前党建文件中关于企业劳动关系的相关规定是否清晰明确?
9.您认为本公司在党建文件中提到的构建和谐劳动关系方面的政策是否得到了有效的传达?
10.您是否参与过有关和谐劳动关系政策的学习或讨论?
请您根据个人的真实感受，对每个陈述选择最符合您想法的选项，每个陈述后面的选项从
文档评论（0）