企业培训课程定制合同.docVIP

企业培训课程定制合同

合同编号：__________

第一章合同订立

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

第二条合同主体

2.1甲方：_________________________（以下简称“甲方”）

2.2乙方：_________________________（以下简称“乙方”）

第三条合同目的

3.1本合同旨在明确甲乙双方关于企业培训课程定制的基本权利、义务和责任，保证培训课程顺利进行。

第四条合同生效

4.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第五条合同期限

5.1本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

第二章培训课程内容

第六条培训课程名称

6.1培训课程名称：_________________________

第七条培训课程目标

7.1乙方应保证培训课程达到以下目标：

7.1.1提升甲方员工的业务技能；

7.1.2增强甲方员工的团队协作能力；

7.1.3提高甲方企业的管理水平和竞争力。

第八条培训课程内容

8.1乙方应按照以下内容进行培训：

8.1.1培训大纲：_________________________

8.1.2培训教材：_________________________

8.1.3培训师资：_________________________

第九条培训课程安排

9.1乙方应提前____个工作日向甲方提供详细的培训日程安排；

9.2培训时间：_________________________

9.3培训地点：_________________________

第十条培训效果评估

10.1乙方应在培训结束后____个工作日内向甲方提交培训效果评估报告；

10.2评估内容包括：

10.2.1培训满意度调查；

10.2.2培训效果跟踪；

10.2.3培训反馈意见。

第三章甲方权利和义务

第十一条甲方权利

11.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训课程；

11.2甲方有权对培训课程内容、时间、地点等进行监督和检查；

11.3甲方有权要求乙方对培训效果进行评估和反馈。

第十二条甲方义务

12.1甲方应按照合同约定支付培训费用；

12.2甲方应按时参加培训，不得无故缺席；

12.3甲方应提供培训所需的场地、设备等条件。

第四章乙方权利和义务

第十三条乙方权利

13.1乙方有权按照合同约定收取培训费用；

13.2乙方有权根据培训需求调整培训内容和方法；

13.3乙方有权对甲方员工的培训效果进行跟踪和评估。

第十四条乙方义务

14.1乙方应按照合同约定提供高质量的培训课程；

14.2乙方应保证培训师资具备相关资质和经验；

14.3乙方应按照合同约定的时间、地点进行培训。

第五章合同费用及支付

第十五条培训费用

15.1培训费用总额为人民币____元；

15.2培训费用支付方式：______。

第十六条支付时间

16.1甲方应在培训开始前支付培训费用的_____%；

16.2剩余培训费用应在培训结束后____个工作日内支付。

第十七条付款方式

17.1甲方应通过以下方式支付培训费用：

17.1.1银行转账；

17.1.2现金支付；

17.1.3其他方式：_________________________。

第十八条付款凭证

18.1乙方应在收到培训费用后向甲方开具发票；

18.2甲方应在收到发票后____个工作日内进行核对并确认。

第六章培训师资与管理

第十九条师资要求

19.1乙方提供的培训师资应具备以下条件：

19.1.1具有相关专业背景和丰富实践经验；

19.1.2具有良好的沟通能力和教学技巧；

19.1.3具有国家认可的教师资格证书或相关职业资格证书。

第二十条师资管理

20.1乙方应对师资进行定期评估，保证其教学质量；

20.2甲方有权对师资进行考察，并提出意见和建议；

20.3乙方应保证师资的出勤率和授课质量。

第七章培训资料与设备

第二十一条培训资料

21.1乙方提供的培训资料应包括但不限于以下内容：

21.1.1教学大纲；

21.1.2教学讲义；

21.1.3实践操作手册；

21.1.4相关案例和参考资料。

第二十二条设备与设施

22.1乙方应提供满足培训需求的场地、设备与设施，包括但不限于：

22.1.1多媒体设备；

22.1.2教学演示设备；

22.1.3实践操作设备；

22.1.4其他辅助教学设施。

第八章培训进度与调整

第二十三条培训进度

23.1乙方应按照合同约定的培训进度表执行培训计划；

23.2甲方有权