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员工非全日制劳务协议合同

第一章合同订立

1.1合同编号：________

1.2甲乙双方信息：

1.2.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.2.2甲方（用人单位）地址：____________________

1.2.3甲方（用人单位）法定代表人（负责人）：____________________

1.2.4甲方（用人单位）联系方式：____________________

1.2.5乙方（劳动者）姓名：____________________

1.2.6乙方（劳动者）身份证号码：____________________

1.2.7乙方（劳动者）联系方式：____________________

1.3本协议经甲乙双方协商一致，于______年______月______日签订，自双方签字盖章之日起生效。

第二章工作内容与岗位

2.1乙方同意按照甲方要求，从事非全日制劳务工作，具体工作内容为：____________________

2.2乙方在甲方安排的工作岗位上，需遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

第三章工作时间与地点

3.1乙方的工作时间为：____________________

3.2乙方的工作地点为：____________________

3.3甲方应根据乙方的工作需求，合理调整工作时间和地点。

第四章劳动报酬与支付

4.1乙方每月应得的劳动报酬为人民币______元。

4.2劳动报酬的支付方式为：____________________

4.3甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体支付日期为：____________________

4.4甲方支付给乙方的劳动报酬，应依法缴纳个人所得税。

第五章社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括：____________________

5.2乙方在试用期内，甲方应按照国家规定缴纳乙方的社会保险。

5.3乙方在合同期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险。

5.4甲方为乙方提供以下福利：____________________

5.5乙方在合同期间，如因工作原因需要停工休息，甲方应按照国家规定给予相应待遇。

第六章工作职责与义务

6.1乙方在工作过程中，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

6.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

6.3乙方应爱护甲方提供的设备、工具及办公环境，合理使用，如有损坏，应按价赔偿。

6.4乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.5乙方在履行职责过程中，如有违法行为，应承担相应的法律责任。

第七章工作考核与评价

7.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：工作质量、工作效率、团队合作等。

7.2考核结果将作为乙方工作评价和薪酬调整的依据。

7.3乙方对考核结果有异议的，可在接到考核结果之日起____个工作日内向甲方提出申诉。

7.4甲方将根据考核结果，对乙方进行奖惩，奖励形式包括但不限于：现金、实物、晋升等。

第八章劳动合同期限

8.1本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

8.2本合同期满后，如甲乙双方同意，可以续签合同。

8.3本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

8.4乙方在合同期限内，如因个人原因提前解除合同，应提前____个工作日书面通知甲方。

第九章知识产权

9.1乙方在履行合同过程中，所创造的属于甲方所有的知识产权，甲方享有独占使用权。

9.2乙方不得将甲方提供的资料、技术等用于个人或其他非法用途。

9.3乙方在合同履行期间及合同终止后，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

9.4乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。

第十章附则

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.4本合同如有修改，应书面通知甲乙双方，并由双方共同签署。

10.5本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第十一章通知与送达

11.1除非另有约定，所有通知、信函或其他书面文件应通过以下方式送达：

11.1.1直接送达：直接送达至对方指定的地址。

11.1.2邮寄送达：通过挂号邮件或快递服务，将文件寄送至对方的注册地址或最后通知的地址。

11.1.3邮件送达：通过邮件发送至对方在合同中指定的邮件地址。

11.2通知或文件送达的日期，以实际送达对方或对方签收的日期为准。

11.3如因不可抗力等原因导致通知无法送达，