工商管理考研论文资料(3篇).docxVIP

第1篇

摘要：随着全球经济的快速发展，创新成为企业发展的核心竞争力。本文从创新驱动的角度，分析了我国企业管理模式的特点，探讨了创新驱动下我国企业管理模式的优化策略，以期为我国企业管理提供理论参考。

一、引言

近年来，我国企业规模不断扩大，市场竞争日益激烈。在此背景下，创新成为企业发展的关键。企业管理模式作为企业发展的核心要素，其创新驱动对企业发展具有重要意义。本文旨在分析我国企业管理模式的特点，探讨创新驱动下我国企业管理模式的优化策略。

二、创新驱动的我国企业管理模式特点

1.创新意识增强：我国企业管理层对创新的认识不断加深，将创新视为企业发展的核心动力。

2.创新机制完善：我国企业逐步建立起以创新为核心的管理机制，包括创新决策、创新实施和创新评价等方面。

3.创新人才储备：我国企业注重创新人才的培养和引进，为企业发展提供人才保障。

4.创新成果转化：我国企业加大创新成果转化力度，提高创新成果的市场竞争力。

5.创新合作紧密：我国企业积极开展创新合作，形成产业链上下游协同创新格局。

三、创新驱动下我国企业管理模式的优化策略

1.强化创新意识：企业应将创新理念融入企业文化建设，形成全员创新氛围。

2.完善创新机制：建立健全创新决策、实施和评价机制，确保创新项目顺利推进。

3.培养创新人才：加强创新人才培养，提高员工创新能力和素质。

4.加大创新投入：加大研发投入，提高创新成果转化率。

5.深化创新合作：加强产业链上下游企业合作，形成协同创新格局。

6.拓展创新领域：关注新兴领域，提前布局，为企业发展提供新的增长点。

四、结论

创新驱动是我国企业管理模式发展的必然趋势。本文从创新驱动的角度，分析了我国企业管理模式的特点，并提出了优化策略。希望我国企业在创新驱动下，不断提升企业管理水平，实现可持续发展。

第2篇

摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧，创新已成为企业持续发展的核心动力。本文从创新驱动的角度，探讨企业管理模式的创新路径，分析创新驱动下企业管理模式的特点及实施策略，旨在为企业提升核心竞争力提供理论参考。

关键词：创新驱动；企业管理模式；核心竞争力

一、引言

在当今世界，创新已成为企业发展的关键因素。创新驱动型企业管理模式强调以创新为核心，以市场为导向，以企业内部资源整合为基础，通过优化管理流程、提升组织效能，实现企业持续发展。本文将从创新驱动的角度，分析企业管理模式的特点及实施策略。

二、创新驱动下企业管理模式的特点

1.以创新为核心。创新驱动型企业管理模式强调以创新为核心，将创新贯穿于企业生产经营的各个环节，以实现企业核心竞争力提升。

2.以市场为导向。企业根据市场需求，不断调整产品结构、优化服务，以满足消费者需求，实现市场占有率的提高。

3.内部资源整合。企业通过优化资源配置、提升组织效能，实现内部资源的高效利用，降低运营成本。

4.强调团队协作。创新驱动型企业管理模式注重团队协作，激发员工潜能，提高企业整体竞争力。

5.持续改进。企业根据市场变化、技术进步等因素，不断调整管理策略，实现持续改进。

三、创新驱动下企业管理模式的实施策略

1.建立创新机制。企业应设立专门的创新部门，负责组织、协调、指导创新工作，为创新提供有力保障。

2.加强人才培养。企业应注重员工培训，提高员工创新能力，培养一批具有创新精神的优秀人才。

3.优化组织结构。企业应根据市场需求，调整组织结构，提高组织效能，为创新提供有力支持。

4.建立激励机制。企业应设立创新奖励制度，激发员工创新热情，鼓励员工积极参与创新活动。

5.加强与外部合作。企业应加强与高校、科研院所等机构的合作，共享创新资源，提高创新能力。

四、结论

创新驱动型企业管理模式是企业在新时代背景下提升核心竞争力的关键。企业应充分认识创新的重要性，积极实施创新驱动战略，优化企业管理模式，以实现可持续发展。本文从创新驱动的角度，分析了企业管理模式的特点及实施策略，为企业提升核心竞争力提供理论参考。

参考文献：

[1]张晓光，王芳.创新驱动型企业核心竞争力提升策略研究[J].企业经济，2018（3）：56-59.

[2]李晓亮，张慧敏.基于创新驱动的企业管理模式创新研究[J].科技与创新管理，2017（6）：76-79.

[3]刘丽丽，赵立伟.创新驱动型企业人力资源管理创新研究[J].中国人力资源开发，2019（5）：102-106.

第3篇

摘要：随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈。在这样一个背景下，企业核心竞争力成为企业持续发展的关键。本文从企业核心竞争力的概念入手，分析了企业核心竞争力对工商管理考研的影响，并提出了基于企业核心竞争力视角下的工商管理考研论文研究方法。

一、引言

企业核心竞争力是指企业在长期竞争中形成