企业法务专员（跨境）岗位面试问题及答案.docxVIP

企业法务专员（跨境）岗位面试问题及答案

请阐述跨境贸易中常见的国际贸易术语（如FOB、CIF、DAP）的法律含义及风险划分点？

答案：FOB（船上交货）指卖方在指定装运港将货物交到买方指定船上即完成交货，货物在装运港越过船舷时风险转移给买方；CIF（成本、保险费加运费）卖方负责货物运至目的港的成本、保险费和运费，货物在装运港越过船舷时风险转移；DAP（目的地交货）卖方在指定目的地将仍处于抵达运输工具上且已做好卸货准备的货物交由买方处置时即完成交货，风险在目的地交货时转移。这些术语明确了买卖双方在运输、保险、费用和风险承担等方面的责任，对跨境贸易合同履行至关重要。

当遇到跨境合同纠纷，你会如何选择适用的法律和争议解决方式？

答案：首先查看合同中是否有法律适用和争议解决条款约定，若有则依约执行。若无约定，根据国际私法规则，如最密切联系原则确定适用法律，可能涉及合同签订地、履行地、当事人所在地等因素。争议解决方式方面，综合考虑纠纷性质、金额、双方意愿等，协商和解成本低且利于维护合作关系；调解借助第三方促进达成和解；仲裁具有专业性、保密性、一裁终局性，在跨境纠纷中较常用；诉讼则需遵循特定司法程序，具有强制性和终局性，但可能耗时较长、成本较高。

简述跨境知识产权保护的主要措施和途径？

答案：跨境知识产权保护可通过提前在目标市场国家或地区进行专利、商标、著作权等知识产权申请注册，获取当地法律保护。在贸易合同中明确知识产权条款，约定双方权利义务和侵权责任。建立知识产权监控机制，利用专业机构或网络平台监测侵权行为。遭遇侵权时，可通过行政投诉、民事诉讼等法律途径维权，也可借助国际知识产权保护条约和双边协议寻求国际合作解决。

对于跨境数据合规，GDPR（《通用数据保护条例》）的核心要求有哪些？

答案：GDPR的核心要求包括数据主体权利保护，如知情权、访问权、更正权、删除权等；数据控制者和处理者需获得数据主体明确、具体、知情且自由的同意才能处理个人数据；需采取适当的技术和组织措施确保数据安全，如加密、访问控制等；发生数据泄露时，需在72小时内通知监管机构，并在可能对数据主体造成高风险时通知数据主体；对涉及大规模数据处理或特殊类型数据处理的活动需进行数据保护影响评估。

跨境并购交易中，法务专员需要重点关注哪些法律风险？

答案：跨境并购中需关注目标公司所在国家或地区的法律环境和政策变化，如反垄断法、外商投资限制等。对目标公司进行全面法律尽职调查，包括其股权结构、资产权属、合同履行、知识产权、劳动合规、诉讼纠纷等情况，避免潜在法律风险。并购交易结构设计要符合相关法律规定，确保交易合法有效。同时，关注税务合规、外汇管制等问题，以及并购后整合过程中的法律问题，如员工安置、合同变更等。

如何审查一份跨境销售合同的法律效力和风险点？

答案：审查跨境销售合同法律效力和风险点，首先查看合同主体是否具备相应的民事行为能力和签约资格，是否符合相关法律法规要求。检查合同条款是否完整，包括标的、数量、质量、价格、交付方式、付款方式、违约责任、争议解决等关键条款。关注合同中法律适用和管辖权条款是否明确合理。分析合同履行过程中可能出现的风险，如货物运输风险、汇率波动风险、知识产权纠纷风险等，并查看合同是否有相应应对措施。确保合同内容不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗。

在跨境投资中，如何规避政治风险？

答案：在跨境投资前，对目标国家或地区的政治局势、政策稳定性、国际关系等进行全面评估，可借助专业机构的政治风险评估报告。在投资协议中设置政治风险条款，如不可抗力条款、情势变更条款，明确在政治风险发生时双方的权利义务和损失分担方式。分散投资，避免过度集中在高政治风险地区。与当地政府、企业建立良好合作关系，争取政策支持和保护。利用政治风险保险等金融工具转移部分风险。

请说明跨境劳务用工的主要法律合规要点？

答案：跨境劳务用工需遵守用工所在地和劳动者来源地的劳动法律法规。在劳动合同签订方面，明确工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、休息休假等条款，确保符合当地法律规定。关注劳动者的签证和工作许可要求，确保其合法就业。处理好劳动纠纷，了解当地劳动争议解决程序和法律适用规则。同时，尊重劳动者的基本权利，保障其合法权益，避免因劳动合规问题引发法律纠纷和声誉损失。

跨境反倾销、反补贴调查中，企业应如何应对？

答案：企业在面临跨境反倾销、反补贴调查时，应及时组建专业应对团队，包括法务、财务、业务等人员。积极配合调查机构，按要求提供准确、完整的资料和信息，详细说明产品成本、价格构成、销售情况等。分析调查指控的合理性，寻找证据反驳不合理指控，证明产品不存在倾销或补贴行为，或倾销、补贴与损害之间不存在因果关系。可寻求行业协会、政府部门的支持和协助，必要时聘请专业律师和会计师提供法律和财务