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disc测评题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.DISC理论中，关注任务和目标，行动迅速的是哪种类型？

A.D型B.I型C.S型D.C型

2.DISC测评主要用于分析什么？

A.智商B.情商C.行为风格D.健康状况

3.以下哪种特点更符合I型人？

A.安静保守B.热情开朗C.严谨细致D.冷静理智

4.D型人的典型特征是？

A.优柔寡断B.善于社交C.有决断力D.耐心温和

5.DISC测评起源于？

A.古希腊B.19世纪C.20世纪D.21世纪

6.喜欢稳定、和谐工作环境的是哪种类型？

A.D型B.I型C.S型D.C型

7.C型人注重的是？

A.人际关系B.快速行动C.精确细节D.领导地位

8.下列描述属于S型特点的是？

A.大胆创新B.情感丰富C.固执己见D.随遇而安

9.DISC中字母代表的含义正确的是？

A.D代表支配B.I代表冷漠C.S代表冒险D.C代表粗心

10.哪种类型的人更容易成为团队中的激励者？

A.D型B.I型C.S型D.C型

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.DISC理论中的四种类型包括？

A.D型B.I型C.S型D.C型

2.D型人的优点有？

A.果断决策B.目标导向C.善于倾听D.富有耐心

3.I型人适合的工作有？

A.销售B.财务C.培训讲师D.技术研发

4.S型人的行为特点包含？

A.合作性强B.适应力好C.喜欢竞争D.情绪波动大

5.C型人在团队中的作用可能是？

A.质量把控B.创意提出C.流程优化D.气氛活跃

6.以下哪些属于DISC测评的应用场景？

A.职业规划B.团队建设C.市场营销D.家庭关系

7.关于DISC测评正确的说法有？

A.能准确反映个人所有特质B.是一种行为风格评估工具

C.帮助了解他人行为模式D.没有科学依据

8.当与D型人沟通时，应注意？

A.简洁明了B.提供多种选择C.强调重点D.详细解释每个细节

9.I型人在沟通中表现为？

A.健谈B.关注人际关系C.喜欢主导话题D.沉默寡言

10.DISC测评可以帮助个人？

A.认识自己的优势B.发现自己的不足

C.提升沟通能力D.预测未来职业成就

三、判断题（每题2分，共10题）

1.DISC测评结果可以完全定义一个人。（）

2.D型人一定不善于处理人际关系。（）

3.I型人在工作中往往更注重效率。（）

4.S型人很难成为领导者。（）

5.C型人做决策通常比较迅速。（）

6.DISC测评适用于各个年龄段。（）

7.一个人可能同时具备多种DISC类型的特点。（）

8.与S型人沟通不需要太在意语气。（）

9.DISC测评是一种性格测试。（）

10.I型人更容易产生焦虑情绪。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述D型人的主要特点。

答案：D型人注重任务和目标，有决断力，行动迅速，以结果为导向，追求掌控局面，决策果断。

2.说明I型人在团队中的优势。

答案：I型人热情开朗、善于社交，能活跃团队气氛，有较强的沟通能力，利于与外界建立联系，还能激励他人，提升团队士气。

3.简述S型人适合的工作环境。

答案：S型人适合稳定、和谐、人际关系融洽的工作环境，工作节奏不宜过快，有明确的流程和规范，同事间相互支持协作。

4.简述C型人在解决问题时的优势。

答案：C型人注重精确细节，严谨细致，善于分析，在解决问题时能深入研究，凭借逻辑思维找到精准有效的解决方案。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.在团队合作中，如何发挥不同DISC类型成员的优势？

答案：D型负责定目标、做决策，引领方向；I型活跃气氛、沟通协调；S型维护团队和谐、稳定执行；C型把控质量、优化流程，通过合理分工发挥各自优势。

2.当与不同DISC类型的上级沟通时，应该注意什么？

答案：与D型上级沟通要简洁明了说重点；I型上级注重情感交流、多