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公司简单劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同的期限

1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方安排的工作岗位、职务及工作任务进行工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

4.乙方在工作期间，应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体作息时间按甲方规定执行。

2.乙方加班需提前向甲方申请，甲方按照国家有关规定支付加班费。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__元/月，具体金额根据乙方的岗位、职务、工作业绩等因素确定。

2.乙方工资按月支付，支付时间为每月__日前。

3.乙方享有年终奖、绩效奖等甲方规定的其他待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，甲方负责办理乙方的社会保险手续。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如：住房补贴、通讯补贴、交通补贴、医疗报销等。

3.乙方在合同期间，如发生工伤、疾病等，按照国家有关规定享受相应的待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.在劳动合同期限内，除非乙方有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

2.在劳动合同期限内，除非甲方有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反法律、法规规定的其他情形。

3.劳动合同期满，甲方不再续签的，甲方应提前一个月通知乙方。

七、劳动争议的解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________