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村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核细则
一、组织管理（20分）
（一）制度建设（5分）
1.村卫生室应制定基本公共卫生服务项目相关工作制度，包括人员岗位职责、服务流程、质量控制、绩效考核等制度。制度完善且符合实际工作要求得3分，制度缺失或不完善酌情扣分。
2.有明确的项目工作年度计划和总结，计划合理、可操作性强，总结全面、能反映工作实际情况得2分，计划或总结存在明显缺陷酌情扣分。
（二）人员配备与培训（5分）
1.村卫生室至少配备1名经过相关培训、具备提供基本公共卫生服务能力的乡村医生。人员配备符合要求得2分，未达到要求不得分。
2.积极组织或参加基本公共卫生服务项目培训，培训
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