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第七章劳动关系模块课后习题.doc

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    第七章劳动关系管理

    一、单选题（每小题只有一个最恰当的答案）

    1．下列说法错误的是（）

    A．集体协商是劳动关系双方决定劳动条件的行为和过程，其目的是达成集体合同B．谈判的特征是不确定性和多维性

    C．在谈判中，起决定作用的是谈判双方的力量

    D．利益协调型劳动关系类型是基于多元化观点对劳动关系运行和利益调整的理论概括

    2．决定劳动条件标准的约束条件中，起决定性作用的是（）

    A．国家标准B．谈判双方的力量

    C．技术水平D．市场

    3．决定劳动条件标准的约束因素是国家标准和（）

    A．市场因素

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