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第1篇
第一章总则
第一条为了加强文秘档案管理,确保档案的完整、准确、系统和安全,提高文秘档案工作的效率,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有文秘档案的管理工作,包括文件、资料、图纸、录音、录像、电子文档等。
第三条文秘档案管理工作应遵循以下原则:
(一)集中统一管理原则;
(二)真实、准确、完整、系统原则;
(三)保密、安全、方便利用原则;
(四)依法管理、规范操作原则。
第四条本单位设立文秘档案管理部门,负责文秘档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
第二章文秘档案的收集与整理
第五条文秘档案的收集范围:
(一)本单位内部产生的文件、资料、图纸、录音、录像、电子文档等;
(二)与本单位业务相关的上级机关、外部单位发出的文件、资料、图纸等;
(三)本单位对外发出的文件、资料、图纸等;
(四)其他需要归档的文件、资料、图纸等。
第六条文秘档案的收集要求:
(一)及时、全面地收集各类文秘档案;
(二)确保收集的档案真实、准确、完整、系统;
(三)对收集的档案进行分类、编号,建立档案目录。
第七条文秘档案的整理要求:
(一)按照档案的种类、时间、内容等进行分类;
(二)对档案进行编号、装订,确保档案的整齐、美观;
(三)建立档案目录,方便查询和利用。
第三章文秘档案的保管与利用
第八条文秘档案的保管要求:
(一)按照档案的种类、密级、保管期限等进行分类存放;
(二)保持档案库房的安全、整洁、干燥、通风;
(三)定期对档案进行检查、维护,确保档案的安全;
(四)对档案进行防火、防盗、防潮、防虫、防霉等措施。
第九条文秘档案的利用要求:
(一)档案的利用应严格按照档案的密级和保管期限执行;
(二)查阅档案应填写查阅登记表,登记查阅人、查阅时间、查阅内容等信息;
(三)档案的复制、摘抄等利用方式,应征得档案管理部门的同意;
(四)档案的利用不得影响档案的完整性和保密性。
第十条文秘档案的借阅要求:
(一)借阅档案应填写借阅申请表,说明借阅目的、时间、归还期限等;
(二)借阅人应遵守档案的保密规定,不得泄露档案内容;
(三)档案的借阅期限一般为30天,如需延长,应重新办理借阅手续;
(四)借阅人应妥善保管档案,确保档案的完整、安全。
第四章文秘档案的销毁
第十一条文秘档案的销毁应严格按照国家档案管理部门的规定执行。
第十二条档案的销毁程序:
(一)档案管理部门对拟销毁的档案进行审查,确认档案已无保存价值;
(二)填写档案销毁申请表,经单位领导批准;
(三)在销毁档案前,应进行登记、核对,确保档案的完整;
(四)销毁档案时,应有两人以上在场,采取焚毁、碎纸等方式,确保档案内容无法恢复;
(五)销毁档案后,应填写档案销毁报告,存档备查。
第五章文秘档案的管理职责
第十三条文秘档案管理部门的职责:
(一)负责文秘档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作;
(二)制定文秘档案管理制度,并组织实施;
(三)对文秘档案工作进行监督检查,确保档案的完整、准确、系统和安全;
(四)定期对文秘档案进行鉴定、整理、归档;
(五)对档案人员进行培训,提高档案管理人员的业务水平。
第十四条档案管理人员的职责:
(一)按照本制度的规定,做好文秘档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作;
(二)严格遵守档案保密规定,确保档案的安全;
(三)对档案工作进行定期检查、维护,确保档案的完整、准确、系统和安全;
(四)不断提高自身业务水平,为档案工作提供优质服务。
第六章附则
第十五条本制度由本单位文秘档案管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
注:本制度字数未达到2500字,可根据实际情况进行补充和完善。
第2篇
第一章总则
第一条为加强公司文秘档案管理,确保档案的完整、准确、系统和安全,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有文秘档案的管理工作,包括文书档案、科技档案、声像档案、电子档案等。
第三条文秘档案管理应遵循以下原则:
(一)统一领导,分级管理;
(二)集中管理,分类存放;
(三)依法管理,规范操作;
(四)方便利用,确保安全。
第二章管理机构及职责
第四条公司设立档案管理部门,负责公司文秘档案的收集、整理、保管、利用和鉴定等工作。
第五条档案管理部门的主要职责:
(一)制定公司档案管理制度,并组织实施;
(二)负责档案的收集、整理、归档、保管、鉴定和销毁等工作;
(三)负责档案的检索、统计、分析和利用工作;
(四)负责档案的数字化和信息安全工作;
(五)负责档案的培训、咨询和宣传等工作。
第六条各部门应设立兼职档案员,负责本部门档案的收集、整理和归档工
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