百年的公务员面试讲义（第一课：云南省公务员面试概论）.docxVIP

百年的面试经验及题目解析（讲座讲义）

（2016版）

第一课：云南省公务员考试面试概论

一、如何准备面试

1、如何正确认识公务员

公务员是特权阶级，高地位，压力小，一杯茶水做一天

首先大家要牢牢记住一句话：“心态决定命运”。其实不仅仅是圈外人，甚至是各位进入面试的同学，当问到你们为什么要报考公务员的时候，我相信你们内心的想法肯定不是为人民服务这么LOW的理由，在当今的社会下，公务员这一特殊群体承载着太多的关注和质疑，体制外和体制内因为不理解造成现在公务员这一群体较为被动，而即使是考生们，报考公务员其实更多的是基于自身的一些现实考虑，比如稳定,比如认为公务员地位高，比如认为公务员有特权等等，从平台创立到今，我们每年都能看到很多考生考试时各个热血沸腾，最终面试成功后心花路放，当真正进入体之后，会发现各种不适应，各种自己当时的幼稚天真，因为公务员并不真的是一杯茶水坐一天的管理阶层，现今情况下，却更多的是背负众多压力，做了很多事还要被人挑三拣四，质疑不断的服务者，对，服务者。从本质上，公务员和招待员没多大区别，当你稍微发出一点抱怨的时候，你会发现有很多键盘侠马上对你口诛笔伐？你嫌工资低，人家辛辛苦苦搬砖一天也就这么多，你就坐着拿工资了你还好意思抱怨，你嫌工作不好，怎么不辞职？当有风声说要给公务员加工资时，社会舆论又是一面倒，公务员效率那么低下？还有脸加工资了？所以当下的公务员其实是一个弱势群体，很多时候当你选择进入体制的时候，你就要舍弃很多东西，而这些只有你自己承受，不足为外人道。所以当你成为公务员后，首先要做的就是要打造出一个强大的内心。

公务员福利待遇好，收入稳定，铁饭碗，有灰色收入

可能很多同学最关系与自己直接利益挂钩的就是工资了，当前云南省公务员工资在全国来说都处于较低的地位，甚至相比于我们的令居贵州来说，都算低的。因为现在公务员养老保险纳入并轨，在扣除12%的住房公积金和12%的养老保险年金以及医疗保险等等其他项目后，新近公务员到手根据各地不同到手在3000-3300左右，乡镇级别额外有500元乡镇补贴。部分边远地区有高寒地区津贴。政法系统额外有加班补贴等。所以光以工资来说，其实并不算高。铁饭碗现在也不一定，因为现在问责制很普遍，以前最多就是记过，但是现在可以降级，可以直接开除，而且现在做什么都是责任当先，你一旦工作出问题，那你也只能跟体制说再见了。灰色收入你就别想了，以前可能有的单位还有年终奖等等，但是中央十项规定出台后，没有几个单位敢冒天下之大不为，而职权收入？你想多了，你作为一个小兵兵，其他人有肉你也不一定喝汤的。

2、如何认识公务员面试

面试其实就是靠关系

上弦：有人说公务员面试全凭关系，比如某某某，他父母是什么官，他考上公务员了，这就是关系录人的佐证。看你们各位考生的脑袋里都琢磨这事。我原来不想说，因为理清自明，但你们在论坛里说太多的关系，似乎没关系就一筹莫展了。老实告诉你们，云南的公务员面试在全国比较来看是最干净的面试了。首先面试的形式是集中统一面试，即:所有的考官和考生集中，面试当天，考官抽签，抽什么签，抽几号考场，考生也要抽签，抽面试顺序，进入考试后考生不得报自己的姓名也不得透露父母的姓名，一切全凭本事。考官就算事先被打过招呼，他也不能保证他就面试那个关系户，就算真在一个考场了，他也只占一票。我们评分的原则是至少七位考官，去掉一个最高分去掉一个最低分，取平均来评判的，一票不起什么作用的。

另外，想告诉大家一点就是:别以为当官的子女全是纨绔子弟。首先家庭环境给当官的子女造就了良好的教育氛围和教育条件，只要主观能动，而且不自居纨绔，大多数当官的子女并不比常人差。再有，当大官的子女也不屑于到公务员队伍来凑热闹。又没福利分房，工资又不高，干的活又累。比方说我，副处长，一天到晚工作十六个小时，成天给你们乱报名的事，帮你们修改信息，协调各项考录政策的出台，一个月基本工资只有1000元，加上津补贴可能到3000，你们说值不值。行了，各位同学，想考公务员的话，首先要有清贫的思想准备，其次就是抛开杂念，好好考你们的试吧，把最好的自我展现出来，社会的主流是上进的，别掉到小说里出不来。

如果公务员的面试真是那么肮脏，你们何必来考？我大致可以算云南省水平最高的面试考官之一，也是云南所有面试法规的始作俑者，没人给我送礼，因为大家都知道按程序运作的面试，送礼没用(我也不敢收呀，因为没法保证你面试成绩排第一）。我收了礼到时你过不了想不通参我一本我不就下岗了。有人给我打招呼，这倒没错，可是这套程序摆在这呀，没有哪个考官说我可以保证谁面试过关，我和领也是这样解释的，我就占一票，打高打低了都会被当最高分或最低分去掉的，这是其