金融机构风险管理岗位雇佣协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

金融机构风险管理岗位雇佣协议

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被雇佣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为金融机构风险管理岗位，乙方需负责金融机构的风险管理工作，包括但不限于风险评估、风险监控、风险控制等。

乙方应具备相关风险管理领域的专业知识，能够独立完成风险管理工作。

2.工作要求

乙方应具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作。

二、工作内容与时间

1.工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成风险管理相关的工作任务，包括但不限于：

（1）制定风险管理制度和流程；

（2）进行风险评估和监控；

（3）提出风险控制措施和建议；

（4）参与风险事件的处理和应对；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间以甲方安排为准。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为______元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩进行评估和发放。

甲方将为乙方提供符合国家规定的五险一金等福利待遇。

2.福利

四、合同期限与解除

1.合同期限

本协议的有效期为______年，自双方签订之日起生效。

2.合同解除

（1）任何一方在合同期满前一个月内向对方书面提出解除协议，经双方协商一致后，可以解除本协议；

（2）如乙方严重违反本协议的约定，甲方有权单方面解除本协议；

（3）如因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合岗位要求。

有权根据金融机构的风险管理需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训机会，确保乙方能够胜任工作。

按照约定支付乙方的工资和福利，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作信息和资料，以便乙方履行职责。

有权要求甲方对工作中的不合理要求提出异议。

义务：

严格遵守金融机构的规章制度，保守工作秘密。

认真履行岗位职责，努力提高工作效率和质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，提供必要的考核资料。

2.评价标准

评价标准以本协议约定的岗位要求、工作目标和金融机构的规章制度为准。

如考核结果不合格，甲方应与乙方进行沟通，共同制定改进措施。

七、薪酬调整与福利待遇

1.薪酬调整

根据乙方的工作表现和金融机构的薪酬政策，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

薪酬调整的具体方案由双方另行书面约定。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

乙方应按照国家规定和金融机构的规章制度享受福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（1）任何一方在合同期满前一个月内向对方书面提出解除协议，经双方协商一致后，可以解除本协议；

（2）如乙方严重违反本协议的约定，甲方有权单方面解除本协议；

（3）如因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议。

2.合同终止

合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余的工资和福利待遇。

乙方应妥善交接工作，确保工作的连续性和稳定性。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方