- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
地区地方类常用合同经典模板
地区地方类常用合同经典模板
招聘中介协议书
甲方:人才服务有限公司
统一SH信用代码:
住所:
联系电话:
联系地址:
乙方:
统一SH信用代码:
住所:
联系电话:
联系地址:
乙方委托甲方招聘企业高级经营管理人才,现就双方的权利与义务订立以下:
第一条乙方委托甲方面向全SH公开招聘营销经理以及人力资源管理经理各名。
第二条乙方要求营销经理资质、能力、条件如下:。
乙方要求人力资源管理经理的资质、能力、条件如下:。
第三条甲方必须完全依照乙方上述用人条件需求招聘人才;同时乙方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任,否则,如发现虚假,甲方必须承担一切损失赔偿责任。
第四条乙方必须支付甲方工作报酬万元,大写:。合同签订时支付甲方工作报酬全部的%,人才报到时支付甲方工作报酬全部的%,人才通过试用期与甲方正式签订劳动合同后天内付清余款。
第五条甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达次,乙方必须接受,否则,视甲方已经履行了合同。甲方不得采用登报(杂志)的形式招聘。
第六条乙方因经营发生重大变化(如经营方向、宗旨变化),造成乙方客观上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时,本合同自行终止。
第七条甲方应认真负责为乙方招聘人才,不能招聘甲方或乙方工作人员的亲戚。
第八条甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密,也保护招聘员工的个人隐私及资料,同时,必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。
第九条必须为招聘的人才办理一切falv手续:如:(劳动合同和SH保险除外)。
第十条违约责任:。
第十一条纠纷解决方式
本合同在履行过程中发生的争议,协商未能解决的,按下述第种方式解决:(只能选择一种)
1.提交仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院起诉。
第十二条本合同共页,一式份,甲方份,乙方份。
甲方:(章)
乙方:(章)
地址:
地址:
代表:(签字)
代表:(签字)
年月日
年月日
原创力文档


文档评论(0)