公司信用卡管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司信用卡管理，规范信用卡使用行为，提高资金使用效率，防范财务风险，根据国家有关法律法规和公司财务管理制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有使用信用卡的个人，包括员工、实习生、兼职人员等。

第三条本制度遵循以下原则：

（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保信用卡使用合法合规；

（二）节约原则：合理使用信用卡，避免浪费，提高资金使用效率；

（三）安全原则：加强信用卡安全管理，确保资金安全；

（四）透明原则：信用卡使用情况公开透明，接受监督。

第二章信用卡申请与审批

第四条公司员工需使用信用卡的，应向财务部门提出申请，填写《信用卡申请表》。

第五条财务部门对信用卡申请进行审核，审核内容包括：

（一）申请人是否符合使用信用卡的条件；

（二）申请人信用记录是否良好；

（三）申请人工作性质、岗位及职责是否需要使用信用卡。

第六条审核通过后，财务部门将申请表报送公司领导审批。

第七条公司领导对信用卡申请进行审批，审批通过后，财务部门办理信用卡开户手续。

第八条信用卡开户后，财务部门将信用卡信息通知申请人。

第三章信用卡使用

第九条信用卡仅限本人使用，不得转借他人。

第十条信用卡使用范围：

（一）公司业务支出；

（二）差旅费；

（三）办公用品采购；

（四）其他经公司领导批准的支出。

第十一条信用卡使用限额：

（一）根据申请人工作性质、岗位及职责，确定信用卡使用限额；

（二）信用卡使用限额不得高于申请人月工资的50%。

第十二条信用卡使用期限：

（一）信用卡使用期限一般为1年；

（二）根据公司业务需要，可适当调整信用卡使用期限。

第十三条信用卡使用注意事项：

（一）合理规划信用卡使用，避免透支；

（二）妥善保管信用卡，防止遗失或被盗用；

（三）及时核对信用卡消费记录，发现异常情况及时处理；

（四）信用卡到期后，及时办理续卡手续。

第四章信用卡报销与结算

第十四条信用卡消费后，申请人应及时将消费凭证报送财务部门。

第十五条财务部门对信用卡消费凭证进行审核，审核内容包括：

（一）消费项目是否符合公司规定；

（二）消费金额是否超出信用卡使用限额；

（三）消费凭证是否齐全、真实。

第十六条审核通过后，财务部门办理报销手续，将报销款项打入申请人工资账户。

第十七条信用卡结算：

（一）每月底，财务部门对信用卡消费进行结算，生成信用卡结算报表；

（二）信用卡结算报表经公司领导审批后，报送银行进行结算。

第五章信用卡管理与监督

第十八条财务部门负责信用卡的日常管理工作，包括：

（一）信用卡申请、审批、开户；

（二）信用卡使用、报销、结算；

（三）信用卡安全防范；

（四）信用卡使用情况的监督。

第十九条公司领导对信用卡使用情况进行监督，发现问题及时处理。

第二十条公司内部审计部门定期对信用卡使用情况进行审计，确保信用卡使用合法合规。

第六章违规处理

第二十一条申请人有下列行为之一的，视为违规：

（一）未按规定使用信用卡；

（二）信用卡遗失、被盗用；

（三）信用卡使用限额超出规定；

（四）信用卡使用记录不真实；

（五）其他违反本制度的行为。

第二十二条对违规行为，公司将视情节轻重给予以下处理：

（一）警告；

（二）罚款；

（三）解除劳动合同；

（四）追究法律责任。

第七章附则

第二十三条本制度由公司财务部门负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。

第二十五条本制度如有未尽事宜，由公司领导会议研究决定。

【注】本制度仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司信用卡管理，规范信用卡使用行为，提高资金使用效率，降低财务风险，根据国家有关法律法规和公司财务管理制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有使用信用卡的员工。

第三条本制度遵循合法、合规、安全、高效的原则。

第二章信用卡申请与审批

第四条信用卡申请

1.公司员工因工作需要，可向财务部门申请办理公司信用卡。

2.申请信用卡时，需填写《公司信用卡申请表》，并提供相关证明材料，如身份证、工作证等。

3.财务部门对申请材料进行审核，符合条件者予以办理。

第五条信用卡审批

1.信用卡申请经财务部门审核通过后，报公司领导审批。

2.领导审批通过后，财务部门办理信用卡，并将信用卡交予申请人。

第三章信用卡使用与报销

第六条信用卡使用范围

1.信用卡主要用于公司业务范围内的日常开支，如差旅费、招待费、办公用品采购等。

2.信用卡不得用于个人消费、还贷、投资等非公司业务用途。

第七条信用卡使用规范

1.信用卡使用人应妥善保管信用卡，不得转借他人使用。

2.信用卡使用人应严格按照审批的用途使用信用卡，不得超范围使用。

3.