天津师范大学培训费管理办法（师大政发〔2023〕36号）.docVIP

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天津师范大学培训费管理办法

师大政发〔2023〕36号

第一章总则

第一条为贯彻落实中央八项规定和市委、市政府要求，进一步规范我校培训工作，加强培训费管理，节约培训费开支，根据财政部《关于印发〈中央和国家机关培训费管理办法〉的通知》(财行〔2016〕540号)、市财政局市委组织部《关于印发天津市党政机关培训费管理办法的通知》（津财行政〔2022〕9号）等要求，结合我校实际，制订本办法。

第二条本办法适用于校内各部门。

第三条本办法所称培训，是指各部门根据相关工作要求及规定，在境内举办的三个月以内的各类培训。

第四条各部门举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，增强培训计划的科学性和严肃性，增强培训项目的针对性和实效性，保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。

第二章计划和备案管理

第五条建立培训计划编报和审批制度。各部门应制订本部门年度培训计划（包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、支出预算及经费来源等），填制培训计划审批表（见附件），经主管培训事项的职能部门审核、分管业务校领导审批。每年11月末将下年度培训计划报财务处备案。

第六条培训费纳入学校年度预算统一管理，各部门年度培训计划一经批准，原则上不得调整。确因工作需要临时增加培训及调整预算的，报分管校领导同意后报请校长审批确认计划。

第三章开支范围和开支标准

第七条培训费是指开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费、其他费用。

（一）师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费、市内交通费等。

（二）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。

（三）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。

（四）培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。

（五）培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。

（六）交通费是指用于培训所需的人员接送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。

（七）其他费用是指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出。

参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费，按照《天津师范大学差旅费管理办法》有关规定报销。

培训费标准本着勤俭节约的原则，严格控制培训数量、时间、规模,充分运用网络、视频等信息化手段开展培训，提高培训效率。

第八条除师资费外，培训费实行分类综合定额标准，分项核定、总额控制，各项费用之间可以调剂使用。综合定额标准如下：

单位：元/人·天

培训类别

住宿费

伙食费

场地、资料、交通费

其他费用

合计

一类培训

400

140

80

30

650

二类培训

300

140

80

30

550

三类培训

280

130

60

30

500

一类培训是指参训人员主要为院士、市级干部及相当职务人员的培训项目。

二类培训是指参训人员主要为正高级职称人员、副局级以上及相当职务人员的培训项目。

三类培训是指参训人员主要为处级及以下干部的培训项目。

以其他人员为主的培训项目参照上述标准分类执行。

（一）各类培训应按照定额控制标准执行，超支部分不予报销。

（二）综合定额标准是培训费开支上限，分项标准可以调剂使用，在综合定额标准内据实报销。

1.不安排食宿的培训，综合定额按照扣除住宿费或伙食费后的定额标准执行，住宿费或伙食费不能调剂使用；

2.安排食宿的培训，住宿费调剂标准上限参照《中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》，伙食费调剂标准上限参照《天津师范大学公费用餐管理办法》；

3.安排部分人员食宿的培训，未安排的食宿预算不得调剂使用；

4.与预算相比，执行中住宿费或伙食费因标准降低节省的金额可以调剂使用，因实际住宿或就餐人数减少节省的金额不得调剂使用。

第九条30天以内的培训按照综合定额标准控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间，报到和撤离时间合计不超过2天（预算按1天计算）。

第十条师资费纳入培训费预算，但不计入培训费综合控制定额标准，从相应的支出科目中据实列支：

（一）讲课费（税后）执行以下标准：副高级技术职称专业人员最高不超过500元/学时，正高级技术职称专业人员最高不超过1000元/学时，院士、全国知名专家一般不超过1500元/学时。

对具有行政职务的人员，副处级及以下干部可以按照不高于副高级职称人员标准给予讲课费；局级及正处级干部可以按照正高级职称人员标准给予讲课费。对具有中级职称及以下人员，可以按照不高于副高级职称人员标准给予讲课费。

讲课费按实际发生的学时计算，每半天最多