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电梯维护与保养年度工作汇报

报告时间：2023年12月31日

报告部门：[请填写您的部门名称]

一、年度工作概述

2023年，[请填写您的部门名称]在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格按照《中华人民共和国特种设备安全法》及相关法规、标准的要求，认真履行电梯维护保养职责，确保了公司所辖电梯的安全、稳定、运行。本年度，我们共计完成电梯维护保养[请填写电梯数量]部，累计维护保养次数达到[请填写维护保养次数]次，有效保障了公司员工及来访人员的乘梯安全。

二、主要工作内容及完成情况

本年度，我们主要开展了以下几方面的工作：

(一)日常维护保养

日常维护保养是确保电梯安全运行的基础，我们严格按照《电梯维护保养规程》（TSGT7001-2020）的要求，制定了详细的维护保养计划，并对每部电梯进行了定期的巡检、清洁、润滑、紧固、调整等作业。具体完成情况如下：

巡检检查：每日对所辖电梯进行巡检，检查项目包括：运行平稳性、制动性能、门系统、轿厢内照明与通风、安全警示标志等，发现问题及时处理。全年共计完成巡检[请填写巡检次数]次，发现并处理各类隐患[请填写隐患数量]项。

清洁保养：定期对电梯轿厢、厅门、导向轨、按钮面板等进行清洁，保持电梯的整洁美观。全年共计完成清洁保养[请填写清洁保养次数]次。

润滑保养：对电梯的曳引机、导轨、门机等关键部件进行定期润滑，确保电梯运行的顺畅。全年共计完成润滑保养[请填写润滑保养次数]次。

紧固保养：对电梯的各个部件进行定期紧固，防止因松动导致的故障。全年共计完成紧固保养[请填写紧固保养次数]次。

调整保养：对电梯的运行参数进行定期调整，确保电梯运行的平稳性和安全性。全年共计完成调整保养[请填写调整保养次数]次。

(二)故障维修

在电梯运行过程中，难免会出现各种故障。我们建立了完善的故障响应机制，一旦接到故障报修，立即组织维修人员进行抢修，力争在最短时间内恢复电梯正常运行。本年度，共计处理各类故障[请填写故障次数]次，故障处理率达到[请填写故障处理率]%，客户满意度达到[请填写客户满意度]%。

(三)定期检验

我们积极配合市场监督管理局的年检工作，提前做好各项准备工作，确保电梯能够顺利通过年检。本年度，所辖电梯全部通过了年检，年检合格率达到[请填写年检合格率]%。

(四)安全教育培训

我们定期对电梯维护保养人员进行安全教育培训，提高他们的安全意识和操作技能。本年度，共计开展安全教育培训[请填写培训次数]次，培训人员[请填写培训人数]人。

三、工作数据统计

为了更直观地展示本年度的工作情况，我们制作了以下表格：

项目

数量

次数

完成率

电梯数量

[请填写电梯数量]

巡检检查

[请填写巡检次数]

清洁保养

[请填写清洁保养次数]

润滑保养

[请填写润滑保养次数]

紧固保养

[请填写紧固保养次数]

调整保养

[请填写调整保养次数]

故障维修

[请填写故障次数]

[请填写故障处理率]%

故障处理率

[请填写故障处理率]%

年检电梯数量

年检合格电梯数量

年检合格率

[请填写年检合格率]%

安全教育培训次数

培训人数

四、工作创新与改进

本年度，我们在工作中也进行了一些创新和改进：

引入智能化管理系统：我们引入了智能化电梯维护保养管理系统，实现了电梯档案的电子化管理，提高了工作效率。

优化维护保养流程：我们对维护保养流程进行了优化，制定了更加科学合理的维护保养计划，提高了维护保养的质量。

加强团队建设：我们加强了团队建设，通过开展各种团队活动，增强了团队凝聚力和战斗力。

五、存在的问题及改进措施

尽管我们取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题：

部分电梯老旧，故障率较高：部分电梯使用年限较长，故障率较高，维修成本较大。改进措施：积极与公司领导沟通，争取资金对老旧电梯进行更新改造。

维护保养人员专业技能有待提高：部分维护保养人员的专业技能有待提高，需要进一步加强培训。改进措施：加强对维护保养人员的培训，提高他们的专业技能和安全意识。

电梯安全管理水平有待提升：电梯安全管理水平有待进一步提升，需要进一步加强制度建设和管理。改进措施：完善电梯安全管理制度，加强日常巡查和隐患排查，确保电梯安全运行。

六、下一年度工作计划

2024年，我们将继续努力，进一步提升电梯维护保养水平，确保电梯安全运行。具体工作计划如下：

继续加强日常维护保养工作：严格按照《电梯维护保养规程》的要求，做好日常维护保养工作，确保电梯的运行安全。

加大故障维修力度：建立更加完善的故障响应机制，提高故障处理效率，力争在最短时间内恢复电梯正常运行。

推进老旧电梯更新改造工作：积极与公司领导沟通，争取资金对老旧电