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农民工讨工资答辩状

一、答辩人基本信息

（一）法人或其他组织答辩人

名称：___

统一社会信用代码：___

住所地：___

法定代表人：___

职务：___

委托诉讼代理人：___

律师事务所名称：___

联系地址：___

（二）自然人答辩人（如包工头、项目负责人）

姓名：___

性别：___

民族：___

出生日期：___年___月___日

住址：___

职业：___

身份：___项目负责人

二、被答辩人基本信息

姓名：___

性别：___

民族：___

出生日期：___年___月___日

住址：___

职业：___（如建筑工人、木工、钢筋工等）

工种：___

入职时间：___年___月___日

三、答辩事由

答辩人因与被答辩人___（案由：劳务合同纠纷/劳动合同纠纷）一案，不服___人民法院（___）___民初字第___号应诉通知书，现依法提出答辩。

四、答辩请求

（一）请求依法驳回被答辩人要求答辩人支付工资___元的部分诉讼请求，核减已支付的___元；

（二）请求依法判令按实际出勤及工作量核算工资，核减多主张的___元；

（三）请求依法确认被答辩人因工作质量问题应承担的扣款___元从工资中抵扣；

（四）请求依法判令本案诉讼费用由被答辩人承担。

五、事实与理由

（一）用工事实与工资约定

1.用工关系建立

（1）被答辩人于___年___月___日经___介绍到答辩人承包的___工程（项目地点：___）从事___工作，双方口头约定：①工资标准为___元/天（或___元/平方米/吨）；②工作内容为___（如模板安装、钢筋绑扎、墙体砌筑等）；③工资支付周期为每月___日前支付上月工资的___%，工程完工后___日内结清剩余工资；④由___（班组长姓名）负责考勤记录。

（2）双方未签订书面劳动合同，但存在事实用工关系，被答辩人实际工作至___年___月___日，中途因___（如农忙、个人原因）请假___天（附考勤表）。

2.工资标准与构成

（1）被答辩人工资由基本工资、绩效奖、加班补贴构成：①基本工资___元/天；②绩效奖根据工程质量评定，合格则按___元/月发放；③加班需经班组长确认，加班工资按基本工资的150%计算。

（2）根据《保障农民工工资支付条例》第二条，答辩人已依法实行农民工实名制管理，被答辩人身份信息、出勤情况均记录在案（附实名制登记台账）。

（二）工资支付情况

1.已支付工资明细

（1）答辩人通过___（方式：银行转账/现金支付）向被答辩人支付工资如下：①___年___月___日支付___月工资___元；②___年___月___日支付___月工资___元；③___年___月___日支付生活费借支___元；以上共计支付___元，有被答辩人签字的工资发放表、借支单为证（附支付凭证）。

（2）现金支付时，均由被答辩人在《工资发放确认表》上签字捺印，明确“本人已收到上述工资，无异议”，该确认表符合《保障农民工工资支付条例》第十五条关于工资支付记录的要求。

2.未支付工资的原因

（1）工程于___年___月___日完工，但被答辩人负责的___工作存在质量问题，具体为___（如模板尺寸偏差、钢筋间距不符规范、墙体空鼓等），经监理单位指出需返工（附监理通知单），被答辩人拒绝返工，答辩人另行安排工人修复支出___元（附维修记录及付款凭证）。

（2）双方就工资结算产生争议：被答辩人主张出勤___天，答辩人考勤记录显示实际出勤___天，差额___天为未请假旷工（附班组长考勤记录与被答辩人核对记录）；被答辩人主张的加班___小时未提供班组长签字确认的加班单，不应计入工资。

（三）对被答辩人诉讼请求的具体答辩

1.关于工资总额的抗辩

（1）被答辩人主张总工资___元与实际工作量不符。按实际出勤___天×___元/天计算，基本工资应为___元；加班经核实为___小时，加班工资___元；绩效奖因质量问题不合格不予发放；合计应发工资___元，扣除已支付的___元，未付工资仅为___元，而非主张的___元。

（2）被答辩人提供的《记工表》系单方制作，无班组长签字确认，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，不能单独作为认定工作量的依据，应以答辩人备案的考勤记录为准。

2.关于质量扣款的抗辩

（1）被答辩人工作质量不符合合同约定及行业标准，导致返工损失___元。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十二条“履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任”，该损失应由被答辩人承担，从工资中抵扣。

（2）监理单位出具的《工程质量整改通知书》（编号：___）明确指出被答辩人施工的___部位存在质量问题，且经___检测机构检测确认系施工操作不当所致（附检测报告），扣款具有事实依据。

3.关于工资支付责任主体的抗辩

（1）若答辩人系工程分包人，根据