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保健公司拔罐器材设备规定

一、总则

本公司秉持“关爱健康，品质至上”的企业文化与“以客户健康为中心，提供优质保健服务”的经营理念，为确保拔罐服务的质量与安全，规范拔罐器材设备的管理，特制定本规定。本规定旨在通过科学、合理的管理，实现器材设备的高效利用，保障员工操作规范，提升客户体验，同时兼顾社会效益，为社会大众的健康贡献力量。在遵循扁平化管理原则的基础上，减少层级限制，提高管理效率，确保制度能够迅速有效执行。

二、适用范围

本规定适用于保健公司全体员工及涉及拔罐器材设备使用、管理、维护等相关事务的客户（在涉及客户相关使用规范等场景下适用）。

三、组织架构与职责分工

1.管理层

负责拔罐器材设备管理政策的制定与决策，审批器材设备的采购计划、报废处理等重大事项，从宏观层面保障器材设备管理符合公司战略与经营目标，体现公司经营理念与社会效益的结合。

2.采购部门

依据公司业务需求和使用部门的申请，负责拔罐器材设备的选型、采购工作。需严格筛选供应商，确保所采购的器材设备质量可靠、符合安全生产标准，价格合理。在采购过程中，充分考虑公司成本控制与文化理念，选择具有良好社会声誉的供应商合作。

3.设备管理部门

承担拔罐器材设备的日常管理、维护保养、校准等工作。建立详细的器材设备档案，记录设备的采购日期、使用情况、维修记录等信息。定期组织设备的安全检查，及时发现并处理潜在风险，保障设备的正常运行，为安全生产提供保障。

4.使用部门（各保健服务科室等）

负责本部门拔罐器材设备的正确使用和日常清洁。在使用过程中，严格按照操作规程进行操作，及时反馈设备的故障情况和使用需求。对员工进行设备使用培训，确保每位员工能够熟练、安全地使用设备，体现对员工的人文关怀与技能提升要求。

四、管理内容与流程

1.采购管理

-需求申请：使用部门根据业务发展和客户需求，定期提出拔罐器材设备的采购需求，填写《采购申请表》，详细说明设备名称、规格、数量、用途等信息，经部门负责人审核后提交采购部门。

-供应商选择：采购部门通过市场调研、供应商评估等方式，筛选出具有良好信誉、产品质量可靠、售后服务完善的供应商。评估供应商时，除了考虑产品质量和价格因素外，还需考量其在环保、社会责任等方面的表现，以契合公司文化与社会效益要求。

-采购合同签订：采购部门与选定的供应商签订详细的采购合同，明确双方的权利与义务，包括设备规格、价格、交货时间、质量保证、售后服务等条款。合同签订后，及时将合同副本分发给设备管理部门和财务部门备案。

-验收环节：设备到货后，采购部门组织设备管理部门和使用部门共同进行验收。验收内容包括设备的数量、规格、外观、性能等方面。验收合格后，填写《设备验收报告》，相关人员签字确认。如发现设备存在质量问题，及时与供应商沟通处理。

2.使用管理

-操作规程制定：设备管理部门根据设备的特点和使用要求，制定详细的《拔罐器材设备操作规程》，明确设备的开机、关机、操作步骤、注意事项等内容。操作规程需通俗易懂，便于员工操作，同时体现安全生产要求。

-培训与考核：在新设备投入使用前，设备管理部门组织使用部门员工进行操作培训。培训内容包括设备的基本原理、操作方法、安全注意事项等。培训结束后，对员工进行考核，考核合格后方可上岗操作设备。定期组织员工进行设备操作技能的复习与提升培训，体现对员工技能培养的人文关怀。

-日常使用记录：使用部门员工在每次使用设备后，需填写《设备使用记录》，记录设备的使用时间、使用人员、设备运行情况等信息。通过对使用记录的分析，及时发现设备存在的问题，为设备的维护保养提供依据。

3.维护保养管理

-日常维护：使用部门员工负责设备的日常清洁和简单维护，如擦拭设备表面、清理拔罐器具等。在日常使用过程中，注意观察设备的运行情况，发现异常及时报告设备管理部门。

-定期保养：设备管理部门制定详细的设备保养计划，定期对拔罐器材设备进行全面保养。保养内容包括设备的润滑、紧固、调试、校准等。保养完成后，填写《设备保养记录》，记录保养的时间、内容、保养人员等信息。

-故障维修：设备出现故障时，使用部门及时向设备管理部门报告。设备管理部门根据故障情况，安排专业维修人员进行维修。如遇重大故障或无法解决的问题，及时联系设备供应商的售后服务人员进行维修。维修完成后，填写《设备维修记录》，记录故障现象、维修方法、维修时间等信息。

4.报废管理

-报废申请：当拔罐器材设备达到报废条件（如设备老化无法正常使用、维修成本过高、技术淘汰等）时，使用部门填写《设备报废申请表》，详细说明设备的名称、规格、购置时间、报废原因等信息，经部门负责人审核后提交设备管理部门。

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