2025年国有企业员工工伤赔偿标准合同修订版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年国有企业员工工伤赔偿标准合同修订版

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

工作单位：____________________

岗位：____________________

鉴于甲方系国有企业，乙方受甲方雇佣从事相关工作，双方就工伤赔偿标准达成如下协议：

一、工伤认定及赔偿范围

1.乙方在工作中发生工伤事故，按照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定，由甲方承担工伤认定及赔偿责任。

2.工伤赔偿范围包括：

（1）医疗费：包括住院费、门诊费、药品费、康复费等；

（2）伤残津贴：根据伤残等级，按照国家规定标准支付；

（3）一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照国家规定标准支付；

（4）一次性工亡补助金：根据工亡职工年龄及工龄，按照国家规定标准支付；

（5）丧葬补助金：按照国家规定标准支付；

（6）其他因工伤发生的费用。

二、工伤认定及赔偿程序

1.乙方发生工伤事故后，应及时向甲方报告，甲方应在接到报告后3日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.甲方应在收到社会保险行政部门作出的工伤认定决定书后，按照决定书所列赔偿项目及标准，及时向乙方支付赔偿费用。

三、赔偿标准

1.医疗费：按照国家规定标准支付，包括住院费、门诊费、药品费、康复费等。

2.伤残津贴：根据伤残等级，按照国家规定标准支付，具体标准如下：

（1）一级伤残：本人工资的90%；

（2）二级伤残：本人工资的85%；

（3）三级伤残：本人工资的80%；

（4）四级伤残：本人工资的75%；

（5）五级伤残：本人工资的70%；

（6）六级伤残：本人工资的65%。

3.一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照国家规定标准支付，具体标准如下：

（1）一级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的24个月；

（2）二级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的22个月；

（3）三级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的20个月；

（4）四级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的18个月；

（5）五级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的16个月；

（6）六级伤残：一次性伤残补助金为本人工资的14个月。

4.一次性工亡补助金：按照国家规定标准支付，具体标准如下：

5.丧葬补助金：按照国家规定标准支付，具体标准如下：

四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

五、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日