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劳务管理协议书

一、合同主体

（一）合同双方

甲方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（劳务提供方）：____________________

身份证号/统一社会信用代码：__________

（二）合同目的

为明确双方在劳务合作过程中的权利义务，根据相关法律法规，就乙方为甲方提供劳务事项达成本协议。

二、合同内容

（一）劳务内容

乙方为甲方提供__________岗位的劳务服务，具体职责包括：__________（如：技术开发、项目咨询、设备维护等）。工作地点以甲方实际工作安排为准，如涉及多地变动需提前通知乙方。

（二）劳务期限

固定期限：自_年_月_日起至_年__月日止；如为项目制，以项目验收完成之日终止，最长不超过个月。期限届满前__日，双方可协商续签。

（三）劳务报酬

甲方按月支付乙方劳务报酬。标准为人民币__________元/月（含税），于次月____日前支付至乙方指定账户。如遇法定节假日顺延。甲方有权代扣代缴乙方劳务收入相关税费。

（四）工作条件

甲方应为乙方提供必要的劳动工具与安全防护设备，保障工作环境符合国家职业卫生标准。乙方因工作发生的必要差旅费由甲方据实报销。

三、双方权利与义务

（一）甲方义务

按时足额支付劳务报酬；提供明确的工作指引与技能培训；为乙方购买与工作内容匹配的商业保险（非强制性保险）。

（二）乙方义务

遵守甲方规章制度；诚信履行劳务内容；保守甲方商业秘密（范围详见附件）；不得将劳务工作转委托第三方。

四、违约责任

（一）甲方违约情形

延迟支付报酬超过_日，需按应付金额每日_‰支付违约金；未提供安全条件导致乙方损害的，承担全部赔偿责任。

（二）乙方违约情形

泄露商业秘密的，赔偿甲方实际损失并支付____万元违约金；擅自转委托的，甲方可单方解除合同并追偿损失。

五、争议解决

因本合同产生的争议应协商解决；协商不成的，提交__________仲裁委员会仲裁裁决（或约定具体仲裁机构）。

六、合同生效与终止

（一）生效条件

自双方签字或盖章之日起生效，附件与本协议具同等法律效力。

（二）终止情形

劳务期限届满自然终止；一方严重违约时对方可书面通知解除；因不可抗力导致合同目的无法实现。

（三）后合同义务

终止后_日内，乙方应移交工作资料，继续履行保密义务至少_年。

七、附件

保密协议清单、工作内容细则、报酬计算方式说明（需另附页并由双方签章确认）。

八、签署页

甲方：____________________（盖章）

签署人：____________________

签署日期：____年__月__日

乙方：____________________（签字/盖章）

签署人：____________________

签署日期：____年__月__日

（注：下划线长度已按20字符设置）