酒店安全生产管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强酒店安全生产管理，保障酒店员工的生命财产安全，预防事故发生，提高酒店安全生产水平，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合酒店实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有员工、管理人员以及临时用工人员。

第三条酒店安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第四条酒店设立安全生产委员会，负责酒店安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第二章安全生产责任制

第五条酒店实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产职责。

第六条酒店法定代表人是酒店安全生产的第一责任人，对酒店安全生产工作全面负责。

第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责组织实施本部门的安全生产措施。

第八条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。

第九条安全生产委员会负责制定、修订和完善安全生产规章制度，监督检查各项安全生产措施落实情况。

第十条安全生产委员会下设安全管理部门，负责日常安全生产管理工作。

第三章安全生产教育培训

第十一条酒店应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第十二条新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

第十三条定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，增强员工的安全防范意识。

第十四条对安全生产管理人员进行专业培训，提高其安全生产管理能力。

第四章安全生产检查与隐患排查

第十五条酒店应定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。

第十六条建立安全生产隐患排查治理制度，定期对酒店进行全面隐患排查。

第十七条对排查出的安全隐患，按照“定人、定责、定措施、定时限”的原则进行整改。

第十八条对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保按时整改到位。

第五章应急管理与事故处理

第十九条酒店应制定应急预案，明确应急组织机构、职责和程序。

第二十条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第二十一条发生安全生产事故时，立即启动应急预案，组织救援和处置。

第二十二条对事故进行调查分析，查明原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第二十三条事故发生后，及时上报相关部门，接受调查处理。

第六章安全生产奖励与处罚

第二十四条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第二十五条对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。

第二十六条对安全生产管理人员和员工进行安全生产考核，考核结果与绩效挂钩。

第七章附则

第二十七条本制度由酒店安全生产委员会负责解释。

第二十八条本制度自发布之日起施行。

以下为具体条款的详细内容：

第一章总则

第一条为加强酒店安全生产管理，保障酒店员工的生命财产安全，预防事故发生，提高酒店安全生产水平，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合酒店实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有员工、管理人员以及临时用工人员。

第三条酒店安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第四条酒店设立安全生产委员会，负责酒店安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第二章安全生产责任制

第五条酒店实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产职责。

第六条酒店法定代表人是酒店安全生产的第一责任人，对酒店安全生产工作全面负责。

第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责组织实施本部门的安全生产措施。

第八条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。

第九条安全生产委员会负责制定、修订和完善安全生产规章制度，监督检查各项安全生产措施落实情况。

第十条安全生产委员会下设安全管理部门，负责日常安全生产管理工作。

第三章安全生产教育培训

第十一条酒店应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第十二条新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

第十三条定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，增强员工的安全防范意识。

第十四条对安全生产管理人员进行专业培训，提高其安全生产管理能力。

第四章安全生产检查与隐患排查

第十五条酒店应定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。

第十六条建立安全生产隐患排查治理制度，定期对酒店进行全面隐患排查。

第十七条对排查出的安全隐患，按照“定人、定责、定措施、定时限”的原则进行整改。

第十八条对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保按时整改到位。

第五章应急管理与事故处理

第十九条酒店应制定应急预案，明确应急组织机构、职责