团队协作的五大障碍培训课件.pptxVIP

团队协作的五大障碍汇报人:***时间:***

目录/CONTENTS01缺乏信任02惧怕冲突03欠缺投入04逃避责任05无视结果06总结

缺乏信任01

缺乏信任的团队特征相互隐藏弱点和错误成员害怕暴露不足，选择掩饰问题，导致问题难以解决。例如，遇到技术难题时，不向他人请教，影响工作效率。不愿请人帮助成员宁愿自己硬扛，也不愿向同事求助，担心被认为能力不足。例如，项目进度紧张时，拒绝他人帮助，可能影响项目交付。不愿提供职责外的帮助成员只关注自己的工作，对同事的困难视而不见。例如，跨部门项目中，以“这不是我的工作”为由拒绝协助。轻易下结论成员对他人观点不加思考就妄下判断，缺乏同理心。例如，讨论新方案