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2025年新疆事业单位招聘考试（统计学类）历年参考题库含答案详解(5卷)

2025年新疆事业单位招聘考试（统计学类）历年参考题库含答案详解(篇1)

【题干1】已知总体服从正态分布N(μ,σ2)，若样本容量n=16，样本均值x?=50，样本标准差s=5，则总体均值μ的95%置信区间为（）。

【选项】A.(46.77,53.23)B.(47.12,52.88)C.(48.45,51.55)D.(49.80,50.20)

【参考答案】A

【详细解析】根据t分布置信区间公式：x?±t(α/2,n-1)*s/√n。已知α=0.05，自由度df=15，查t表得t值≈2.131。代入计算得：50±2.131*(5/4)=50±2.6625，故置信区间为(47.3375,52.6625)，四舍五入后为(46.77,53.23)，选项A正确。选项B对应n=25，选项C为90%置信水平，选项D计算时误用z值。

【题干2】在单因素方差分析中，若F检验的p值小于显著性水平α=0.05，则说明（）。

【选项】A.各组均值存在显著差异B.组间方差与组内方差无差异C.总体方差与样本方差相等D.至少有两个组的均值不同

【参考答案】D

【详细解析】方差分析（ANOVA）的F检验原假设H0为各组均值相等。若pα，则拒绝H0。此时只能说明至少存在两组均值存在显著差异（选项D），但无法确定具体是哪两组。选项A表述过于绝对，可能存在多组均值差异；选项B和C与检验结论无关。

【题干3】若事件A与事件B独立，且P(A)=0.6，P(B)=0.4，则P(A∪B)等于（）。

【选项】A.0.64B.0.76C.0.88D.0.96

【参考答案】C

【详细解析】独立事件概率公式：P(A∪B)=P(A)+P(B)-P(A)P(B)=0.6+0.4-0.6*0.4=1-0.24=0.76。选项C正确。注意独立事件与互斥事件的区别，若为互斥事件则P(A∪B)=0.6+0.4=1，但此时不可能同时发生。

【题干4】在时间序列分析中，若观察值呈现周期性波动，应首先考虑采用（）。

【选项】A.移动平均法B.指数平滑法C.季节性分解D.线性回归模型

【参考答案】C

【详细解析】时间序列的季节性波动需通过季节性分解（如加法或乘法模型）进行分析，分离趋势、季节和随机成分。移动平均法适用于消除随机波动，但无法分解周期性成分；指数平滑法侧重预测而非分解；线性回归适用于确定变量间线性关系。

【题干5】在抽样调查中，若采用分层抽样，且每层按比例分配样本量，则该抽样方法属于（）。

【选项】A.简单随机抽样B.分层抽样C.整群抽样D.系统抽样

【参考答案】B

【详细解析】分层抽样（StratifiedSampling）将总体分为同质性层，按各层比例分配样本，保证代表性。简单随机抽样（A）不进行分层；整群抽样（C）以群体为单位抽取样本；系统抽样（D）按固定间隔抽取样本。

【题干6】若样本方差s2=16，样本容量n=25，则总体方差σ2的无偏估计值为（）。

【选项】A.12B.16C.20D.24

【参考答案】B

【详细解析】样本方差s2=16是总体方差σ2的无偏估计，但需注意计算公式：s2=Σ(xi-x?)2/(n-1)。题目未涉及修正系数，直接给出s2=16即为无偏估计值。若计算样本标准差s=4，则σ2的无偏估计仍为16，而非s2乘以n/(n-1)=16*25/24≈16.67。

【题干7】在假设检验中，若检验统计量落在拒绝域，则（）。

【选项】A.接受原假设B.拒绝原假设C.无法确定结论D.需重新抽样

【参考答案】B

【详细解析】假设检验的基本逻辑：若检验统计量落入拒绝域（对应p值α），则拒绝原假设；反之接受原假设。选项B正确。注意结论仅针对原假设，不能证明备择假设成立。

【题干8】若相关系数r=0.85，则自变量与因变量之间存在（）。

【选项】A.完全正相关B.线性正相关C.线性负相关D.非线性关系

【参考答案】B

【详细解析】相关系数r=0.85表示强正相关关系（|r|0.7），且符号为正。选项B正确。注意相关系数仅衡量线性关系强度，无法排除非线性关系（如r=0可能存在非线性关系）。

【题干9】在卡方检验中，若χ2=15.2，自由度df=8，则p值约为（）。

【选项】A.0.10B.0.05C.0.01D.0.001

【参考答案】A

【详细解析】查卡方分布表：χ2(0.10,8)=13.36，χ2(0.05,8)=15.51。已知χ2=15